{"id":1174,"date":"2017-09-27T05:47:14","date_gmt":"2017-09-27T03:47:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?page_id=1174"},"modified":"2026-04-03T11:11:17","modified_gmt":"2026-04-03T09:11:17","slug":"sportello-artigiani","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?page_id=1174","title":{"rendered":"Dipendenti Artigiani"},"content":{"rendered":"\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>TUTELA SINDACALE<\/strong><\/span><\/h1>\n\n\n\n<p>Alla CISL \u00e8 attivo un ufficio che si occupa della tutela e del miglioramento delle condizioni dei lavoratori dipendenti di imprese che applicano i contratti collettivi nazionali e regionali sottoscritti con le associazioni datoriali artigiane nei diversi settori: acconciature e estetica, imprese di pulizia disinfezione, disinfestazione; alimentazione e panificazione; autotrasporto e spedizioni merci; chimico, gomma plastica e vetro, ceramica; edile, lapidei (es, legno e arredamento); grafico cartotecnico, area comunicazione, fotografo; metalmeccanici e installatori di impianti, orafi e argentieri; odontotecnici; &nbsp;tessile, abbigliamento e calzaturiero, fotoincisione quadri e cilindri per stampa tessile, lavanderie, occhiali, pelli e succedanei.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #666699;\"><strong>Lo SPORTELLO ARTIGIANATO si occupa:<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>della tutela e miglioramento delle condizioni dei lavoratori dipendenti di imprese che applicano i contratti collettivi nazionali e regionali del settore artigianato.<\/li>\n\n\n\n<li>della verifica delle buste paga, conteggio delle ferie maturate, correttezza dell\u2019inquadramento professionale.<\/li>\n\n\n\n<li>della gestione delle crisi aziendali, sospensione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa attivazione Fondo FSBA.<\/li>\n\n\n\n<li>della consulenza e richiesta dei rimborsi e delle PRESTAZIONI, PROVVIDENZE dei fondi socio sanitari WILA, SANARTI e dell\u2019ente bilaterale lombardo ELBA<\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-size: revert;\">di informare i lavoratori delle aziende artigiane sul Fondo di previdenza integrativa FON.TE e molto altro.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Per appuntamenti:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><span style=\"color: #99cc00;\">PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA<\/span><br>Antonino Manuel Ferrara<\/strong> tel. 335\/7734742 &#8211; am.ferrara@cisl.it<\/li>\n\n\n\n<li><strong><span style=\"color: #99cc00;\">PROVINCIA DI LECCO<\/span><br>Denise Milan<\/strong>: tel. 335\/7576618 &#8211; d.milan@cisl.it<br><strong><br><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #99cc00;\">CONTRIBUTI E RIMBORSI<\/span><\/h1>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #666699;\"><strong>FON.TE &nbsp;<\/strong><strong>fondo di previdenza complementare<\/strong><\/span> costituito per via contrattuale dalle organizzazioni sindacali e imprenditoriali per i dipendenti delle imprese artigiane. www.fondofonte.it<\/h4>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #666699;\"><strong>ELBA<\/strong> (<strong>Ente Lombardo Bilaterale Artigiano<\/strong>)<\/span> eroga sostegni economici integrativi a lavoratori ed imprese artigiane www.elba.lombardia.it. Qualche esempio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ATTIVIT\u00e0 CULTURALI: fino a \u20ac 200<\/strong> per l&#8217;acquisto di libri, cinema, teatro, mostre, concerti<\/li>\n\n\n\n<li><strong>ATTIVIT\u00e0 SPORTIVE: fino a \u20ac 250<\/strong> per abbonamento palestra (minimo 6 mesi o pacchetti di 10 lezioni)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>INTEGRAZIONE FSBA: \u20ac 150<\/strong> o <strong>\u20ac 300<\/strong> per il lavoratore sospeso in FSBA per minimo 10gg al mese<\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">DICHIARAZIONE REDDITI: \u20ac 40<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> per chi in FSBA ha fatto dichiarazione dei redditi presso un Caf<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">ANZIANITA\u2019 PROFESSIONALE AZIENDALE: \u20ac 150<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> per i lavoratori con almeno 18 anni di anzianit\u00e0 presso l\u2019azienda<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">CONFERMA QUALIFICA APPRENDISTATO: \u20ac 400<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> per gli apprendisti che nell&#8217;anno conseguono qualifica di operaio\/impiegato<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">CENTRI ESTIVI: \u20ac 250<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> per I figli che hanno frequentato un campo scuola durante la chiusura scolastica<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">MUTUO PRIMA CASA: \u20ac 500<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> in caso di stipula mutuo\u00a0 \u00a0per acquisto prima casa\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">MUTUO TASSO VARIABILE: \u20ac 250<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> per i lavoratori intestatari\/cointestatari di mutuo a tasso variabile per acquisto prima casa contratto dal 01.01.2010 in avanti<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">AFFITTI: \u20ac 250<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> per i lavoratori intestatari\/cointestatari di contratto affitto 1^ casa con adeguamento Istat certificato\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">ACQUISTO LIBRI SCOLASTICI: \u20ac 200<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> a figlio su acquisto libri scolastici scuola superiore\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">RILASCIO O RINNOVO PERMESSO DI SOGGIORNO<\/strong><span style=\"font-size: revert;\">: da \u20ac 70 a \u20ac 100 per il lavoratore extracomunitario che consegue o rinnova il permesso di soggiorno<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-size: revert;\"><strong>BORSE DI STUDIO:<\/strong> da \u20ac 400 a \u20ac 600 per diploma\/laurea del lavoratore studente, \u20ac 650 per diploma scuola secondaria di 2\u00b0 grado dei figli, \u20ac 400 per iscrizione nel 2024 al 2\u00b0 o 3\u00b0 anno laurea triennale\/magistrale dei figli <\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span style=\"font-size: revert;\"><strong>TRASPORTO PUBBLICO<\/strong>: da \u20ac 100 a \u20ac 200 per il lavoratore per abbonamento mezzi pubblici, da \u20ac100 a \u20ac200 per abbonamento (non inf a 6 mesi) dei figli<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #666699;\"><strong><span style=\"font-size: revert;\">W.I.L.A. (fondo di Welfare Integrativo Lombardo dell\u2019artigianato) www.wila.it<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>RETTA ASILO NIDO<\/strong> \u20ac 500 O \u20ac 700 (famiglie monoparentali)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>ORTODONZIA<\/strong> \u20ac 500 per lavoratori e figli minorenni<\/li>\n\n\n\n<li><strong>INDENNIT\u00c0 di MATERNIT\u00c0\/PATERNT\u00c0 FACOLTATIVA<\/strong> \u20ac 20\/giorno per 90g.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>DISABILITA\u2019 FIGLI \/ CONIUGI<\/strong> \u20ac 1500 (figli) \u20ac 1200 (coniugi)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>RICOVERO IN RSA<\/strong> \u20ac 1400 (genitori e suoceri) 2 persone<\/li>\n\n\n\n<li><strong>DISTURBI APPRENDIMENTO<\/strong> (DSA) \u20ac 300 (figli minorenni)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>RIMBORSO FISIOTERAPIA<\/strong> \u20ac 500 (infort.) \u20ac 150 (malattia)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>RIMB. BADANTE ASS. MEDICA\/RIABILITATIVA<\/strong> \u20ac 1200 (genitori\/suoceri)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>AUSILI\/PROTESI \u20ac 250 o \u20ac 500<\/strong> (dipendenti, genitori, suoceri, figli)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Previsti indennizzi non autosufficienza, pagamento astensione per malattia\/infortunio oltre 180gg,<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>ospedalizzazione domiciliare genitori\/suoceri, ecc<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #666699;\"><strong>SAN.ARTI \u00c8 il fondo sanitario integrativo che fornisce assistenza integrativa sanitaria e socio sanitaria. www.sanarti.it<\/strong><\/span><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>RIMBORSO TICKET SSN \u20ac 600 <\/strong>(anno)<\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">RIMBORSO LENTI<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> lavoratori e figli minorenni <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">\u20ac 200 <\/strong><span style=\"font-size: revert;\">(ogni 24 mesi)<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">PACCHETTO MATERNITA\u2019 \u20ac 1300<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">PACCHETTI PREVENZIONE gratuiti<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> (cardiologico, oncologico, oculistico, ecc)<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">TRATTAMENTI FISIOTERAPICI RIABILITATIVI \u20ac 350<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">ODONTOIATRIA<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> (strutture convenzionate UniSalute) impianti <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">\u20ac 3200 (anno),<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> estrazioni\/otturazioni\/carie <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">\u20ac250 (anno), 2 pulizie gratuite<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">VISITE SPECIALISTICHE<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> (strutture UniSalute ) <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">\u20ac 1200<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">RICOVERI PER INTERVENTI<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> strutture private convenzionate <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">\u20ac 120.000 <\/strong><span style=\"font-size: revert;\">(anno)<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">RICOVERO \/ INTERVENTO IN STRUTTURA SSN<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> &#8211; rimborso diaria giornaliera<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\">AUSILI E PROTESI<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> (plantari, stampelle, protesi acustiche ecc) <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">\u20ac250 <\/strong><span style=\"font-size: revert;\">(anno)<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><strong style=\"font-size: revert;\"><strong style=\"font-size: revert;\">PIANO SANITARIO PER FIGLI MINORENNI GRATUITO<\/strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>RIMBORSO PARZIALE DI VISITE ED ESAMI PRIVATI<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong style=\"font-size: revert;\"><strong style=\"font-size: revert;\"><strong>Per appuntamenti:<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><span style=\"color: #99cc00;\">PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA<\/span><br><\/strong><strong>Giovanni Agudio: <\/strong>tel. 340\/3373375\u00a0 &#8211; g.agudio@cisl.it<\/li>\n\n\n\n<li><strong><span style=\"color: #99cc00;\">PROVINCIA DI LECCO<\/span><br><\/strong><strong>Massimo Bertarini: <\/strong>tel. 335\/6042542 &#8211; m.bertarini@cisl.it<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO<\/strong><\/span><\/h1>\n\n\n\n<p>Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) visiona il documento inerente i rischi presenti nelle realt\u00e0 lavorative. Collabora con le figure per la sicurezza affinch\u00e9 l\u2019ambiente di lavoro sia il pi\u00f9 salubre e sicuro. \u00c8 consultato per quanto riguarda la formazione di dipendenti in materia di salute e sicurezza.<\/p>\n\n\n\n<p>Non in tutte le aziende \u00e8 presente un RLS interno. <strong>Nelle realt\u00e0 artigiane solitamente \u00e8 individuato il RLST (Rappresentante per la sicurezza dei lavoratori Territoriale) a cui potrai rivolgerti per avere una consulenza in materia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong style=\"font-size: revert;\"><strong>Per appuntamenti:<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"color: #99cc00;\"><strong>PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA<br><\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Nadia Lazzaroni<\/strong>: <\/span>tel. 342\/9571089&nbsp; &#8211; n.lazzaroni@cisl.it<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color: #99cc00;\">PROVINCIA DI LECCO<\/span><br><\/strong><strong>Isilda Armando: <\/strong>tel. 345\/6701550 &#8211; i.armando@cisl.it<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/PIEGHEVOLE-ARTIGIANATO-2026-def_Pagina_1-scaled.jpg\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"757\" src=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/PIEGHEVOLE-ARTIGIANATO-2026-def_Pagina_1-1024x757.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-18915\" srcset=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/PIEGHEVOLE-ARTIGIANATO-2026-def_Pagina_1-1024x757.jpg 1024w, https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/PIEGHEVOLE-ARTIGIANATO-2026-def_Pagina_1-300x222.jpg 300w, https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/PIEGHEVOLE-ARTIGIANATO-2026-def_Pagina_1-768x568.jpg 768w, 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Lecco\",\"map_width\":\"100\",\"map_height\":\"1000\",\"map_start_lat\":\"45.967206\",\"map_start_lng\":\"9.356929\",\"map_start_location\":\"45.96720599999998,9.356928626953156\",\"map_start_zoom\":\"10\",\"default_marker\":\"\\\/\\\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/06\\\/map-marker-icon.20x35.png\",\"type\":\"1\",\"alignment\":\"4\",\"directions_enabled\":\"0\",\"styling_enabled\":\"0\",\"styling_json\":\"\",\"active\":\"0\",\"kml\":\"\",\"bicycle\":\"0\",\"traffic\":\"0\",\"dbox\":\"1\",\"dbox_width\":\"100\",\"listmarkers\":\"0\",\"listmarkers_advanced\":\"0\",\"filterbycat\":\"1\",\"ugm_enabled\":\"0\",\"ugm_category_enabled\":\"0\",\"fusion\":\"\",\"map_width_type\":\"\\\\%\",\"map_height_type\":\"px\",\"mass_marker_support\":\"1\",\"ugm_access\":\"0\",\"order_markers_by\":\"2\",\"order_markers_choice\":\"1\",\"show_user_location\":\"2\",\"default_to\":\"\",\"other_settings\":{\"wpgmza_store_locator_restrict\":\"\",\"wpgmza_sl_animation\":\"1\",\"store_locator_query_string\":\"CAP 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