Dopo il presidio di ieri a Lissone, i lavoratori e le lavoratrici della Brugola adesso attendono due importanti appuntamenti. Il primo \u00e8 l’esito dell’indagine dell’Ispettorato del lavoro su eventuali irregolarit\u00e0 della direzione. L’altro \u00e8 la fine della cassa integrazione covid-19. Due momenti importanti perch\u00e9 definiranno quale strada prender\u00e0 la vertenza che interessa una quindicina di lavoratori e lavoratrici posti in cassa integrazione da 15 mesi, senza rotazione.<\/p>\n
\u00abMolti di loro \u2013 spiega Eliana Dall’Acqua, Fim Cisl Mbl – possono ruotare con i colleghi, ma l\u2019azienda non li considera meritevoli, qualcuno ha permesso per assistenza a familiari malati, altri hanno qualche limitazione, alcune sono mamme con bimbi piccoli e qualcuno ha osato dire che non era d\u2019accordo. In questi mesi l\u2019azienda ha licenziato, aggirando la moratoria sui licenziamenti\u00bb.<\/p>\n
Per questo motivo, il sindacato ha chiesto chiesto all\u2019Ispettorato del lavoro di effettuare indagini su possibili irregolarit\u00e0 nella gestione da parte della direzione. \u00abL\u2019Ispettorato ha avviato indagini – continua Eliana Dall’Acqua -. Per fine mese dovrebbe rendere noti i risultati. Vedremo che cosa emerger\u00e0\u00bb.<\/p>\n
Nel frattempo scadr\u00e0 la cassa Covid-19. \u00abAnche in questo caso siamo in attesa di vedere come si comporter\u00e0 l’azienda \u2013 prosegue -. Al momento non \u00e8 stata presentata una procedura per licenziamento collettivo e quindi non c’\u00e8 pi\u00f9 tempo per effettuare licenziamenti entro la fine del mese. Si proceder\u00e0 con licenziamenti individuali? Ma che senso avrebbe? In ogni caso, il sindacato si opporr\u00e0 a una simile opzione\u00bb.<\/p>\n
Al presidio di ieri si \u00e8 presentata anche Concetta Monguzzi, sindaco di Lissone. \u00abIl primo cittadino – conclude Eliana Dall’Acqua \u2013 si \u00e8 detta disponibile a contattare la propriet\u00e0 e a favorire l’istituzione di un tavolo di confronto. Si \u00e8 anche detta disponibile a portare la vertenza in sede provinciale. Come sindacato noi siamo disponibili al confronto in ogni sede per tutelare i lavoratori\u00bb.<\/p>\n
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