{"id":10851,"date":"2021-09-15T17:16:11","date_gmt":"2021-09-15T15:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=10851"},"modified":"2021-09-15T17:16:11","modified_gmt":"2021-09-15T15:16:11","slug":"covid-e-lavoro-premio-per-le-innovazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=10851","title":{"rendered":"Covid e lavoro, premio per le innovazioni"},"content":{"rendered":"<p>Il Covid-19 ha portato sofferenza, si sa. Eppure ha creato opportunit\u00e0, anche nel mondo della conciliazione vita-lavoro. Nuove forme di organizzazione e relazione. Nuovi tempi e spazi. Proprio per mettere in evidenza le innovazioni ispirate dalla pandemia, il Consiglio per le Pari opportunita\u0300 ha deciso di promuovere l\u2019iniziativa \u00abParita\u0300 virtuosa. Iniziative creative e sostenibili di conciliazione vita-lavoro in Lombardia ai tempi del Covid-19\u00bb.<\/p>\n<p>Un\u2019iniziativa, come \u00e8 scritto nel bando, \u00abvolta a premiare, con un riconoscimento simbolico, le aziende e le associazioni di categoria che abbiamo messo in campo, a sostegno della conciliazione vita-lavoro dei propri dipendenti, azioni e misure utili ad agevolare lo svolgimento della loro prestazione lavorativa\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa recente crisi ha certamente incentivato la diffusione di strumenti di lavoro piu\u0300 \u201cvicini\u201d alle esigenze familiari, estendendone la fruibilita\u0300 a contesti molti piu\u0300 numerosi \u2013 continua il bando -. L\u2019iniziativa persegue l\u2019obiettivo di individuare le migliori soluzioni adottate per rendere concretamente attuabile, nel contesto organizzativo, la conciliabilita\u0300 della prestazione lavorativa con le esigenze familiari, favorendo, al contempo, la condivisione e la parita\u0300 di condizioni tra uomini e donne\u00bb.<\/p>\n<p>Per l\u2019edizione 2021, inoltre, sara\u0300 prevista una premio aggiuntivo in caso di realizzazione di attivita\u0300 innovative promosse anche per fronteggiare le difficolta\u0300 legate all\u2019emergenza sanitaria.<\/p>\n<p>Le azioni meritevoli di riconoscimento saranno presentate in occasione dell\u2019evento di premiazione che si terra\u0300, presso il Consiglio regionale della Lombardia, entro la fine del 2021.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Destinatari:<\/strong> Unioncamere Lombardia, associazioni imprenditoriali e sindacali, singole imprese.<\/li>\n<li><strong>Criteri e tipologie di interventi:<\/strong> le buone pratiche messe in atto saranno selezionate in base ai seguenti criteri:<br \/>\n<em>Welfare aziendale<strong>:<\/strong><\/em> congedo parentale di maternita\u0300 e paternita\u0300; percorso di comunicazione con l\u2019azienda, prima, durante e dopo il periodo di maternita\u0300 e paternita\u0300; accordi di supporto medico-sanitario tra aziende e strutture socio-sanitarie; rimborso o voucher per: baby-sitting e sostegno alla disabilita\u0300, badanti e care givers; asilo aziendale; anticipo del Tfr durante l\u2019assenza per maternita\u0300 facoltativa; partecipazione a programmi di terzi a sostegno della genitorialita\u0300 in azienda.<br \/>\n<em>Welfare organizzativo:<\/em> flessibilita\u0300 oraria di entrata e uscita dal lavoro; part time; telelavoro.<br \/>\n<em>Tempi inclusivi e autonomia nell&#8217;organizzazione dei tempi di lavoro: orario delle riunioni; turni di lavoro;<\/em> slow working; smart-working.<br \/>\n<em>Parita\u0300 retributiva:<\/em> riduzione del divario retributivo di genere a parita\u0300 di mansione.<br \/>\n<em>Misure eccezionali durante l\u2019emergenza sanitaria Covid-19:<\/em> congedi e contributi economici straordinari a favore delle famiglie; soluzioni a sostegno delle famiglie con figli durante la chiusura delle scuole; consulenza, comunicazione e formazione specifica in merito allo svolgimento della prestazione lavorativa; messa a disposizione di adeguati dispositivi tecnologici per consentire l&#8217;attivita\u0300 lavorativa &#8220;da remoto&#8221;.<br \/>\n<em>Nuovi layout degli spazi fisici:<\/em> spazi come punto di incontro, realizzazione di uffici singoli per attivita\u0300 di concentrazione, open space per co-working e spazi per attivita\u0300 di collaborazione, stanze break per momenti di relax.<\/li>\n<li><strong>Requisiti<\/strong><em>:<\/em> avere una sede aziendale nel territorio della Regione Lombardia. Avere un numero minimo di dipendenti pari a 10 persone. Le realta\u0300 candidate e non premiate nelle edizioni precedenti potranno ricandidarsi. Le realta\u0300 candidate e premiate nell\u2019edizione 2020 potranno ricandidarsi e saranno inserite tra le possibili premiate dell&#8217;edizione 2021 solo se avranno confermato le misure gia\u2019 assunte nel 2020 e a fronte dell\u2019introduzione di nuove misure nell\u2019anno 2021.<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e0 di individuazione:<\/strong> la segnalazione dovra\u0300 essere formalizzata attraverso la compilazione della scheda allegata da inviare al seguente indirizzo: paritavirtuosa2021@consiglio.regione.lombardia.it<\/li>\n<li><strong>Tempi:<\/strong> le segnalazioni dovranno pervenire entro l&#8217;8 ottobre 2021.<br \/>\nModalit\u00e0 di selezione: le proposte pervenute saranno esaminate dal CPO in base ai criteri indicati al precedente punto 2. I soggetti selezionati riceveranno comunicazione scritta al recapito indicato.<\/li>\n<li><strong>Evento conclusivo:<\/strong> il momento dedicato alla presentazione delle migliori pratiche ed alla consegna dei riconoscimenti sara\u0300 organizzato presumibilmente entro novembre 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Informazioni-sul-trattamento-dei-dati-personali-parita\u0300-vir.pdf\">Informazioni sul trattamento dei dati personali parita\u0300<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/SCHEDA-DI-PARTECIPAZIONE-EDITABILE.pdf\">Scheda di partecipazione<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Covid-19 ha portato sofferenza, si sa. Eppure ha creato opportunit\u00e0, anche nel mondo della conciliazione vita-lavoro. Nuove forme di organizzazione e relazione. Nuovi tempi e spazi. Proprio per mettere in evidenza le innovazioni ispirate dalla pandemia, il Consiglio per le Pari opportunita\u0300 ha deciso di promuovere l\u2019iniziativa \u00abParita\u0300 virtuosa. Iniziative creative e sostenibili di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5582,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[140,639,176],"class_list":{"0":"post-10851","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-conciliazione","9":"tag-covid","10":"tag-lavoro","11":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10851"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10856,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10851\/revisions\/10856"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}