Gli incentivi occupazionali della Regione Lombardia sono utili. Da luglio a oggi, in Brianza e nel Lecchese, si \u00e8 registrato un incremento del 15% degli assunti. Ad affermarlo \u00e8 Barbara Guardamagna, responsabile dello Ial di Monza e Lecco, l\u2019agenzia legata alla Cisl che realizza percorsi formativi, servizi di orientamento e accompagnamento per i lavoratori e i disoccupati.<\/p>\n
Questi incentivi sono rivolti a qualsiasi impresa (anche del terzo settore) che intende assumere personale. A queste aziende che assumono sono riconosciuti incentivi occupazionali aggiuntivi e complementari a quelli statali. Ma come accedere a queste agevolazioni? Per poterne usufruire, le imprese devono assumere a tempo indeterminato, determinato (almeno 12 mesi) o apprendistato (l\u2019assunzione deve essere successiva al 29 marzo). I lavoratori da assumere devono essere disoccupati ed essere iscritti a dote unica o azioni di rete per il lavoro e non devono avere altra attivit\u00e0.<\/p>\n
I contributi sono di diversa entit\u00e0: 5.000 euro per i lavoratori under 54 e 7.000 per le lavoratrici under 54; 7.000 per i lavoratori over 55 e 9.000 per le lavoratrici over 55. Per le aziende con meno di 50 dipendenti si aggiunge un contributo di mille euro. Il bonus viene poi erogato dopo la firma del contratto.<\/p>\n
\u00abGli incentivi introdotti in estate – spiega Barbara Guardamagna – funzionano. Hanno facilitato l\u2019assunzione da parte delle aziende in questo periodo cos\u00ec difficile caratterizzato dalla pandemia di coronavirus. Per i lavoratori e le imprese \u00e8 quindi una grande opportunit\u00e0. I lavoratori possono iscriversi alla dote lavoro (che permette di accedere agli incentivi) recandosi nelle nostre sedi a Lecco o a Monza. I nostri operatori li aiuteranno in tutti i passaggi\u00bb.<\/p>\n