{"id":11496,"date":"2021-12-30T21:54:06","date_gmt":"2021-12-30T20:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=11496"},"modified":"2022-01-03T15:39:31","modified_gmt":"2022-01-03T14:39:31","slug":"approvata-la-legge-di-bilancio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=11496","title":{"rendered":"Approvata la Legge di bilancio"},"content":{"rendered":"

\u00ab<\/span>\u00c8 una Legge di bilancio notevolmente migliorata quella approvata oggi in via definitiva dalla Camera dei deputati. Una manovra partita a ottobre con ampie zone d\u2019ombra, e arrivata al traguardo molto diversa, espansiva e con importanti elementi redistributivi. Raccogliamo i frutti di un\u2019azione sindacale responsabile, che ha puntato a riallacciare e consolidare il confronto con il Governo per rafforzare il profilo sociale del provvedimento\u00bb. Lo ha affermato in una nota Luigi Sbarra, segretario generale della Cisl.<\/span><\/p>\n

\u00abGli avanzamenti sono molteplici e rilevanti – aggiunge -: abbiamo conquistato misure e risorse importanti\u00bb. Saranno finanziate la riforma degli ammortizzatori sociali in chiave solidaristica e universale; una riduzione delle tasse ai lavoratori e pensionati, soprattutto nelle fasce medio basse e basse; la decontribuzione per il lavoro dipendente con redditi inferiori ai 35 mila euro; l\u2018aumento della no tax area per chi \u00e8 in quiescenza e la rivalutazione delle pensioni. Si aggiunge, sul fronte previdenziale, la proroga di Opzione donna e dell\u2019Ape sociale allargata, la riduzione dell\u2019et\u00e0\u2019 contributiva per i lavoratori edili e della ceramica da 36 a 32 anni per l\u2019anticipo pensionistico, il tavolo di confronto con il governo per superare la Legge Fornero, verso un sistema pensionistico pi\u00f9 flessibile, inclusivo, sensibile ai bisogni di giovani e donne. E ancora, nella sanit\u00e0 si triplicheranno i finanziamenti iniziali e nel pubblico impiego finalmente si stanziano le risorse per i rinnovi dei contratti. Non manca un grande passo avanti sulla non autosufficienza, con una dote cresciuta a 850 milioni.<\/p>\n

\u201cInsomma \u2013 sottolinea Sbarra \u2013 l\u2019impegno del sindacato responsabile, unito alla capacit\u00e0 d\u2019ascolto del Governo e del Parlamento, ha diradato la maggior parte delle nebbie e prodotto una manovra coesiva. Restano per\u00f2 alcune criticit\u00e0 da affrontare subito, a partire dalla scuola, che va maggiormente valorizzata e su cui bisogna sbloccare ingenti risorse per adeguare retribuzioni, assumere e stabilizzare il personale. C\u2019\u00e8 da alzare ulteriormente gli stanziamenti, pur importanti, del Fondo contro il caro bollette per sostenere fasce deboli e famiglie in difficolt\u00e0 . Ma soprattutto occorre inserire queste priorit\u00e0 in una road map partecipata per la crescita, lo sviluppo e l\u2019occupazione che dia risposte alla nuova agenda sociale, mandando in profondit\u00e0 la campagna vaccinale, realizzando velocemente le riforme del fisco e del sistema pensionistico, fronteggiando il caro prezzi, avviando una nuova politica dei redditi e di crescita salariale, sostenendo quantit\u00e0, qualit\u00e0 e stabilit\u00e0 del lavoro, assicurando una svolta su formazione e politiche attive, incardinando la transizione ecologica e digitale sui binari della sostenibilit\u00e0 sociale, rilanciando politica industriale e condizionalit\u00e0 sociali per gli investimenti del Pnrr. Il percorso riformista del 2022 \u00e8 composto da queste tappe, e su questi temi dobbiamo aprire subito un cantiere concertato, verso un Patto Sociale che dia equit\u00e0 e stabilit\u00e0 al cambiamento\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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