Nella giornat\u00e0 di marted\u00ec 10 maggio u.s. le Segretarie nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti Faisa Cisal e Ugl Fna
\ne le Associazioni Datoriali Asstra, Agens e Anav hanno siglato l\u2019ipotesi di Accordo Nazionale di rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori Mobilit\u00e0\/Tpl, che sar\u00e0 sottoposto a consultazione referendaria delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/p>\n
L’ Accordo Nazionale, che avr\u00e0 decorrenza 1 gennaio 2021 \/ 31 dicembre 2023<\/strong>, prevede:<\/p>\n Euro 500 di una tantum suddivise in due tranche:<\/strong> Euro 90 aumenti retributivi cos\u00ec erogati;<\/strong> Indennit\u00e0 ferie<\/strong> Fondo Tpl Salute<\/strong> Grande la soddisfazione degli operatori della FIT CISL Monza Brianza Lecco<\/strong> “Dopo tre anni di trattative siamo riusciti ad arrivare ad un accordo molto soddisfacente che prevede positive ricadute economiche per i lavoratoridel settore, sia in termini di adeguamento economico che di integrazione delle prestazioni sanitarie” ha dichiarato Luigi Caputo, Segretario Generale della categoria sindacale. “Il risultato, gi\u00e0 di per s\u00e9 importante, \u00e8 ancora pi\u00f9 significativo se si considera che non c’\u00e8 stato alcun impatto sugli istituti normativi e sui carichi di lavoro”.<\/p>\n Sul territorio di Monza Brianza Lecco sono presenti aziende di grandi dimensioni che applicano il contratto Autoferrotranvieri Internavigatori Mobilit\u00e0\/Tpl \u00a0tra cui la Linea Lecco S.p.a, Arriva e A.S.F. Autolinee S.r.l. sul territorio lecchese e TPM, Autguidovie e NET sul territorio monzese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nella giornat\u00e0 di marted\u00ec 10 maggio u.s. le Segretarie nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti Faisa Cisal e Ugl Fna e le Associazioni Datoriali Asstra, Agens e Anav hanno siglato l\u2019ipotesi di Accordo Nazionale di rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori Mobilit\u00e0\/Tpl, che sar\u00e0 sottoposto a consultazione referendaria delle lavoratrici e dei lavoratori. L’ Accordo […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12072,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[853,852,854,851],"class_list":{"0":"post-12070","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-aumenti","9":"tag-autoferrotranvieri-internavigatori-mobilita-tpl","10":"tag-fondo-sanitario","11":"tag-rinnovo-contratto","12":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12070","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12070"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12070\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12076,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12070\/revisions\/12076"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12070"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12070"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– 250 euro a luglio 2022
\n– 250 euro a novembre 2022<\/p>\n
\n– 30 euro a luglio 2022
\n– 30 euro a giugno 2023
\n– 30 euro a settembre 2023<\/p>\n
\nA decorrere dal 1 luglio 2022 viene istituita una “indennit\u00e0 retribuzione ferie” del valore di 8 euro<\/strong> per ogni giornata intera di ferie.<\/p>\n
\nE’ previsto un contributo annuo di Euro 144 <\/strong>( 12 euro\/mese) a decorrere dal 1 gennaio 2023 a carico dell’azienda per il finanziamento del Fondo TPL Salute per ogni lavoratore a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti.<\/p>\n