{"id":12111,"date":"2022-05-18T17:47:38","date_gmt":"2022-05-18T15:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=12111"},"modified":"2022-05-18T17:48:42","modified_gmt":"2022-05-18T15:48:42","slug":"fim-riforma-fiscale-e-degli-ammortizzatore-sociali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=12111","title":{"rendered":"FIM, riforma fiscale e ammortizzatori sociali"},"content":{"rendered":"<p>La formazione dei delegati \u00e8 uno dei fattori chiave per <em>&#8220;valorizzare chi\u00a0 ogni giorno, con passione e gratuit\u00e0, fa camminare i nostri valori e fa crescere la FIM nei luoghi di lavoro&#8221;.<\/em> Lo aveva dichiarato durante i lavori congressuali il Segretario Generale,<strong> Enrico Vacca, <\/strong>e continua oggi a costituire, per la Segreteria dei metalmeccanici CISL, una delle priorit\u00e0 su cui investire energie e risorse.<\/p>\n<p>Lo testimoniano i 3 corsi base realizzati negli ultimi mesi, che hanno portato in aula ben 40 delegati sindacali, e lo testimonia la scelta di riunire oggi ad Airuno il <strong>Consiglio Generale, in sessione di studio,<\/strong> per approfondire alcune delle novit\u00e0 previste dalla Legge di Bilancio per il 2022.<\/p>\n<p>Alla presenza del Segretario Generale FIM CISL Lombardia,<strong> Mirko Dolzadelli,<\/strong> e del Segretario Generale della CISL Monza Brianza Lecco, <strong>Mirco Scaccabarozzi<\/strong>, i delegati hanno potuto aggiornarsi su due tematiche che incidono in modo netto sul mondo del lavoro e sulle nostre buste paga: <strong>la riforma degli ammortizzatori sociali e la riforma fiscale<\/strong>.<\/p>\n<p>Grazie ai contributi di<strong> Enzo Mesagna<\/strong>, Segretario Cisl Lombardia, di <strong>Barbara Guardamagna<\/strong> e <strong>Valentina Sgambettera<\/strong> del Dipartimento mercato del lavoro della CISL Lombardia sono stati approfonditi i tre principi fondamentali della riforma degli ammortizzatori sociali:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019universalismo differenziato (i beneficiari sono tutti i lavoratori subordinati, gli apprendisti di ogni tipo, lavoratori a domicilio ma gli strumenti vengono modulati in maniera diversa in base alle esigenze specifiche per dimensione aziendale e peculiarit\u00e0 del comparto)<\/li>\n<li>la valorizzazione della bilateralit\u00e0 con la creazione di fondi settoriali dedicati agli ammortizzatori sociali<\/li>\n<li>il potenziamento del rapporto tra politiche attive e passive, fino a farle divenire un&#8217;unica tutela per i lavoratori (fatto salvo il principio di condizionalit\u00e0: la mancata adesione al percorso di riqualificazione preclude l\u2019accesso al sostegno economico)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Michele Ascoli<\/strong> del CAF CISL Lecco ha invece spiegato le novit\u00e0 relative agli scaglioni delle aliquote IRPEF, al trattamento integrativo (ex bonus Renzi) e al nuovo assegno unico per i figli, tre argomenti fortemente attuali sui quali i nostri delegati vengono interrogati ogni giorni da colleghi in cerca di chiarimenti e indicazioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formazione dei delegati \u00e8 uno dei fattori chiave per &#8220;valorizzare chi\u00a0 ogni giorno, con passione e gratuit\u00e0, fa camminare i nostri valori e fa crescere la FIM nei luoghi di lavoro&#8221;. 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