{"id":12320,"date":"2022-07-06T16:39:03","date_gmt":"2022-07-06T14:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=12320"},"modified":"2022-07-06T16:39:03","modified_gmt":"2022-07-06T14:39:03","slug":"technoprobe-stabilizzazioni-e-riduzione-dorario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=12320","title":{"rendered":"Technoprobe, stabilizzazioni e riduzione d&#8217;orario"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fim-Fiom &#8211; Accordo Integrativo alla Technoprobe: Premio di Risultato, riduzione dell\u2019orario di lavoro e stabilizzazioni.<\/strong><\/p>\n<p>Le lavoratrici e i lavoratori della Technoprobe S.p.A. di Cernusco Lombardone hanno votato a larga maggioranza in favore dell\u2019ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale, siglato tra la Societ\u00e0<br \/>\nTechnoprobe, la RSU e le Organizzazioni Sindacali Fim-Fiom Territoriali. A partecipare alla consultazione \u00e8 stato il 70% degli aventi diritto, dato da sottolineare, in quanto costituisce un<br \/>\nimportante segnale di vitalit\u00e0 democratica.<\/p>\n<p>La principale innovazione introdotta dall\u2019accordo riguarda l\u2019organizzazione dell\u2019orario di lavoro. Il settore in cui l\u2019azienda opera, quello dei semiconduttori, \u00e8 altamente competitivo e necessita perci\u00f2 che alcuni reparti garantiscano una copertura produttiva a ciclo continuo, h24, 7 giorni su 7; il passaggio a questa nuova modalit\u00e0 oraria comporta la diminuzione dell\u2019orario di lavoro, per cui i dipendenti coinvolti lavoreranno 136 ore annue in meno. L\u2019accordo prevede che Technoprobe garantisca la piena retribuzione e l\u2019intera maturazione di tutti gli istituti contrattuali connessi (ferie, tredicesima ecc.), e, in virt\u00f9 di tale accordo, le maggiorazioni previste determinano un importante aumento della retribuzione nell\u2019ordine di migliaia di euro\/anno.<br \/>\nCon il nuovo accordo il valore premio di risultato per gli anni 2022 e 2023 avr\u00e0 inoltre un significativo aumento e potr\u00e0 superare i 5mila euro.<br \/>\nAltro importante risultato raggiunto con il nuovo contratto \u00e8 l\u2019impegno dell\u2019azienda ad assumere a tempo indeterminato almeno 150 lavoratori entro il 31 maggio 2023. Inoltre, la stabilizzazione dei precari viene resa strutturale con l\u2019introduzione dell\u2019obbligo di assunzione a tempo indeterminato dopo 12 mesi di contratto in somministrazione e\/o assunzione con contratto a termine. Oltre che da un impiego sicuro e tutelato, il miglioramento delle condizioni di lavoro passa anche dal continuo confronto tra la direzione e la RSU sulla formazione permanente e gli inquadramenti professionali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fim-Fiom &#8211; Accordo Integrativo alla Technoprobe: Premio di Risultato, riduzione dell\u2019orario di lavoro e stabilizzazioni. Le lavoratrici e i lavoratori della Technoprobe S.p.A. di Cernusco Lombardone hanno votato a larga maggioranza in favore dell\u2019ipotesi di Accordo Integrativo Aziendale, siglato tra la Societ\u00e0 Technoprobe, la RSU e le Organizzazioni Sindacali Fim-Fiom Territoriali. 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