{"id":12384,"date":"2022-08-02T16:06:48","date_gmt":"2022-08-02T14:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=12384"},"modified":"2022-08-02T16:09:41","modified_gmt":"2022-08-02T14:09:41","slug":"edilizia-siglato-il-contratto-integrativo-provinciale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=12384","title":{"rendered":"Edilizia: siglato il contratto integrativo provinciale"},"content":{"rendered":"<p><strong>SIGLATO CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE DELL\u2019EDILIZIA PER CIRCA 500 IMPRESE E PER CIRCA 3000 LAVORATORI <\/strong><\/p>\n<p><strong>E&#8217; stato siglato il 21 Luglio scorso da Ance Lecco Sondrio, Confartigianato Imprese Lecco e FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL di Lecco, \u00a0il rinnovo del Contratto Integrativo Provinciale per i dipendenti delle Imprese Edili ed Affini che, secondo la media dei dati Cassa Edile di Lecco per l\u2019anno 2021, interessa complessivamente circa 500 Imprese del territorio che occupano pi\u00f9 di\u00a0 circa 3000 addetti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Con la sottoscrizione del Contratto Integrativo Provinciale, si \u00e8 voluto valorizzare l\u2019importanza delle relazioni sindacali, unico strumento che permette un\u2019attivit\u00e0\u00a0 pi\u00f9 ampia su di una pluralit\u00e0 di temi connessi al settore ed al territorio, attraverso anche gli istituti della bilateralit\u00e0 territoriale, quali: Cassa Edile Como \u2013 Lecco, Espe ed Associazione Rlst. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Enti Bilaterali che hanno come scopo principale quello di garantire alle Imprese Edili ed Affini una serie di prestazioni, servizi ed assistenza a beneficio delle Imprese e dei lavoratori iscritti agli stessi. <\/strong><\/p>\n<p><strong>A tal fine le Parti Sociali del Territorio di Lecco, hanno ritenuto fondamentale introdurre delle \u201cassistenze sociali\u201c a favore degli operai edili al fine di assistere gli stessi durante ogni fase\/cambiamento della propria vita familiare.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Di seguito alcuni esempi:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Borse di studio;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Contributo per fini di studio;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Contributo frequenza asili nido;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Premio natalit\u00e0;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Sussidio matrimonio e\/o unione civili;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Donatori di sangue;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Contributo per lavoratore e\/o familiare a carico portatori di handicap;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Concorso spese funerarie;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Soggiorni climatici per i figli dei lavoratori.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Oltre agli aumenti previsti per l\u2019Indennit\u00e0 di Mensa e Concorso spese pasto a decorrere dal 1 Luglio 2022 la prima trance e dal 1 Ottobre 2022 la seconda trance, si \u00e8 regolamentato, in base a quanto previsto dalla contrattazione nazionale la determinazione dell\u2019Elemento Variabile della Retribuzione ( EVR ). Strumento voluto fortemente dalla Parte Sindacale, in quanto rende possibile una redistribuzione effettiva delle risorse in base all\u2019andamento del settore. <\/strong><\/p>\n<p><strong>La sigla del Contratto Provinciale porter\u00e0 nelle tasche dei Lavoratori, tenendo in considerazione gli aumenti dei vari istituti, circa 40,00\u20ac mensili. <\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8220;Come Organizzazioni Sindacali di Settore riteniamo sia uno strumento che possa rappresentare una modalit\u00e0 per restituire una capacit\u00e0 di potere di acquisto pi\u00f9 elevata ai Lavoratori Edili del nostro territorio ed altres\u00ec, rappresentare una risposta vera ed immediata agli aumenti del costo della vita che negli ultimi mesi, viste le note vicende, soprattutto i lavoratori dipendenti stanno vivendo.&#8221; hanno dichiarato i rappresentanti sindacali di\u00a0FENEALUIL Alta Lombardia, Filca Cisl Mb-Lc, Fillea Cgil Lecco. &#8220;Inoltre continua ad essere di fondamentale importanza la Nostra battaglia di civilt\u00e0 contro le morti sul lavoro, che anche sul Nostro territorio continuano ad affliggere soprattutto il settore delle Costruzioni; di fatti, le politiche di sinergia e di razionalizzazione dei costi di gestione degli Enti Bilaterali, che stiamo attuando, auspichiamo siano utili per accrescere la Nostra capacit\u00e0 propulsiva di intervenire sulle materie di formazione e sicurezza, considerata da noi indispensabile per creare quella cultura sulla sicurezza nelle Imprese e nei Lavoratori, che ci portino a raggiungere il risultato di diminuire sostanzialmente infortuni mortali e non, sui cantieri edili&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8220;Riteniamo di dover sottolineare&#8221; concludono i rappresentanti sindacali &#8220;come aspetto positivo il dialogo sociale, che tra le Parti vi \u00e8 stato, per il raggiungimento di questo accordo, con la consapevolezza che questo non \u00e8 un punto di arrivo, ma un punto di partenza per trovare quelle soluzioni sinergiche e condivise perch\u00e9, per quanto ci riguarda, solo un buon lavoro di qualit\u00e0 e ben retribuito, rappresenta la strada maestra\u00a0 sia per le Imprese che per i Lavoratori&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comunicato stampa<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0FENEALUIL Alta Lombardia, Filca Cisl Mb-Lc, Fillea Cgil Lecco<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SIGLATO CONTRATTO INTEGRATIVO PROVINCIALE DELL\u2019EDILIZIA PER CIRCA 500 IMPRESE E PER CIRCA 3000 LAVORATORI E&#8217; stato siglato il 21 Luglio scorso da Ance Lecco Sondrio, Confartigianato Imprese Lecco e FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL di Lecco, \u00a0il rinnovo del Contratto Integrativo Provinciale per i dipendenti delle Imprese Edili ed Affini che, secondo la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12386,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[873,82],"class_list":{"0":"post-12384","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-contratto-integrativo-provinciale","9":"tag-edilizia","10":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12384"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12389,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12384\/revisions\/12389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}