Ha sortito l\u2019effetto sperato l\u2019annuncio della scorsa settimana dello stato di agitazione da parte delle lavoratrici e dei lavoratori somministrati in ST Microelectronics. L\u2019azienda ha annunciato dato propria volont\u00e0 di convocare di incontri periodici di confronto con i lavoratori ADECCO attualmente in forze gi\u00e0 a partire dai prossimi giorni.<\/p>\n
Da mesi le rappresentanze sindacali dei lavoratori somministrati denunciavano una situazione non pi\u00f9 sostenibile: carichi di lavoro sempre pi\u00f9 gravosi, mancanza dei materiali di lavoro, touch pad, telefoni e carrelli inadeguati oltre ad una completa chiusura di fronte alle aspirazioni di moltissimi lavoratori, da anni in forze alla ST Microelectronics come somministrati, ad uscire dalla precariet\u00e0 ed essere assunti direttamente dall\u2019azienda.<\/p>\n
\u201cSiamo stanchi e delusi, non pi\u00f9 disponibili a essere trattati come carne da carrello\u201d avevano dichiarato i lavoratori proclamando lo stato di agitazione di tutto il personale ADECCO in ST e annunciando una giornata di sciopero per questa settimana.<\/p>\n
\u201cLavoro in ST da quasi 5 anni, tramite Adecco\u201d ha dichiarato Andrea Aprile,<\/strong> delegato sindacale della Felsa Cisl Monza Brianza Lecco \u201cIn questo periodo di tempo i miei colleghi ed io abbiamo riscontrato diversi problemi. Alcuni di natura contrattuale e della busta paga, altri di mera gestione del lavoro in s\u00e9 (carichi di lavoro, strumenti di lavoro obsoleti). Sebbene pi\u00f9 volte abbiamo tentato di farci ascoltare, tramite varie vie, non siamo mai riusciti ad ottenere nulla di concreto. Stanchi di essere lasciati soli, ci siamo affidati, nei primi mesi del 2022, alle Organizzazioni Sindacali che rappresentano i lavoratori somministrati. Dopo varie riunioni con Adecco, l\u2019Agenzia ci ha confermato che ST ha finalmente aperto una finestra di dialogo, dando la sua disponibilit\u00e0 a noi lavoratori di poter discutere, attraverso degli sportelli dedicati, e in sinergia con Adecco, delle tematiche che stanno creando le problematiche sopracitate. Ci\u00f2 che \u00e8 successo \u00e8 un fatto storico che porta una ventata di speranza in noi lavoratori \u201cesterni\u201d. Certamente non ci si deve illudere, ma il percorso \u00e8 quello giusto\u201d.<\/p>\n L\u2019apertura da parte dell\u2019azienda, incassata durante un incontro che si \u00e8 tenuto il giorno 11 ottobre u.s. ad Agrate Brianza, ha convinto i rappresentanti sindacali dei lavoratori a sospendere lo stato di agitazione.<\/p>\n Nessuna risposta invece sulle prospettive di assunzione da parte di ST e sul livello di inquadramento attuale dei lavoratori, punti su cui sar\u00e0 necessario un ulteriore approfondimento con le segreterie territoriali delle categorie sindacali coinvolte.<\/p>\n \u201cE\u2019 sicuramente un punto di partenza che fa ben sperare\u201d ha commentato Davide Lagravinese<\/strong>, coordinatore FELSA CISL Monza Brianza Lecco \u201cIn azienda fino a prima del nostro intervento, non c\u2019era mai stato un particolare supporto per i lavoratori somministrati che si sentivano un po\u2019 abbandonati a loro stessi. Ora, grazie anche all\u2019aiuto dell\u2019RSU FIM, nei mesi scorsi siamo riusciti a fare le assemblee e a capire realmente quali fossero le loro esigenze. C\u2019\u00e8 ancora molto da lavorare, questo \u00e8 soltanto un primo passo, ma la strada intrapresa \u00e8 quella giusta. Nei prossimi mesi monitoreremo attentamente la situazione e siamo pronti a intervenire in caso la prospettiva che ci \u00e8 stata paventata non si concretizzi\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ha sortito l\u2019effetto sperato l\u2019annuncio della scorsa settimana dello stato di agitazione da parte delle lavoratrici e dei lavoratori somministrati in ST Microelectronics. L\u2019azienda ha annunciato dato propria volont\u00e0 di convocare di incontri periodici di confronto con i lavoratori ADECCO attualmente in forze gi\u00e0 a partire dai prossimi giorni. Da mesi le rappresentanze sindacali dei […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12702,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[539,587],"class_list":{"0":"post-12701","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-somministrati","9":"tag-st-microelectronics","10":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12701"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12703,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12701\/revisions\/12703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}