Cgil, Cisl e Uil territoriali, insieme alle categorie che rappresentano e tutelano i lavoratori somministrati, sono recentemente stati ricevuti in Prefettura per rappresentare le preoccupazioni rispetto al futuro delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati presso gli uffici della Questura e provenienti, appunto, dalle agenzie per il lavoro. L\u2019incontro \u00e8 avvenuto con il Capo di Gabinetto dott. Giacomo Pintus e la dirigente d\u2019area Tutela dei diritti civili, cittadinanza e immigrazione dott.ssa Lea Saporetti.<\/p>\n
\u201cLa presenza di queste lavoratrici e di questi lavoratori garantisce da anni il funzionamento di servizi indispensabili per la collettivit\u00e0 \u2013 <\/em>hanno esordito le organizzazioni sindacali \u2013, ma sembra che questo non sia sufficiente per il governo che non ha previsto risorse per il rinnovo dei loro contratti\u201d.<\/em><\/p>\n Dallo scorso novembre, le tre sigle sindacali hanno messo in atto iniziative di mobilitazione per rivendicare la necessit\u00e0 di una risposta sul tema della continuit\u00e0 occupazionale e della salvaguardia delle professionalit\u00e0, ma anche sull\u2019operativit\u00e0 degli sportelli che garantiscono i servizi ai cittadini migranti sul territorio provinciale.<\/p>\n \u201cIl mancato rinnovo dei contratti a questi professionisti ha ricadute pesanti sui servizi dedicati alla popolazione straniera regolarmente soggiornante sul nostro territorio \u2013 <\/em>affermano da Cgil, Cisl e Uil territoriali \u2013, infatti un numero ancora elevato delle domande di emersione presentate nel 2020 non \u00e8 stato ancora lavorato e\u00a0 conseguentemente le lavoratrici, per la maggior parte colf e assistenti familiari, ma anche le famiglie che le hanno regolarizzate stanno aspettando la definizione del procedimento e il rilascio del primo permesso di soggiorno. Sono ormai trascorsi due anni e mezzo senza che sia stata data loro una risposta: questa inefficienza causa disagi alle lavoratrici domestiche nella previdenza e nell\u2019accesso ad alcune tutele, ma anche alle famiglie che aspettano di regolarizzare le assistenti familiari\u201d.<\/em><\/p>\n Insomma, se la sanatoria del 2020 aveva lo scopo di far emergere il lavoro sommerso e regolarizzare le lavoratrici e i lavoratori impegnati in agricoltura e nell\u2019assistenza delle famiglie, l\u2019obiettivo \u00e8 stato centrato solo in parte: tra la provincia di Monza e Brianza e quella di Milano sono pi\u00f9 del 50 per cento le pratiche in attesa di risposta (risultano in istruttoria ancora 13.791 richieste).<\/p>\n A margine dell\u2019incontro, le organizzazioni sindacali hanno chiesto di convocare il Consiglio territoriale per l\u2019immigrazione per avere un quadro completo delle esigenze della popolazione migrante:\u201cRiteniamo utile una fotografia dei bisogni coinvolgendo i sindacati e le associazioni per giungere a una discussione completa su tutte le dimensioni del fenomeno\u201d.<\/em><\/p>\n \u201cLa storia del nostro territorio dimostra, a partire dall\u2019esperienza di Fondo Speranza, che solo agendo insieme \u00e8 possibile costruire integrazione nel lavoro e autonomia abitativa. Questo \u00e8 un vantaggio per molti, anche per gli imprenditori che traggono beneficio dalla straordinaria capacit\u00e0 di accogliere del sistema brianzolo: garantire efficaci iter amministrativi significa anche maggiore sicurezza e legalit\u00e0 contrastando fenomeni di caporalato ben presenti nel nostro tessuto economico\u201d<\/em>, hanno concluso i rappresentanti di Cgil, Cisl e Uil presenti all\u2019incontro.<\/p>\n Comunicato stampa unitario CGIL MONZA BRIANZA, CISL MONZA BRIANZA LECCO, UIL BRIANZA<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cgil, Cisl e Uil territoriali, insieme alle categorie che rappresentano e tutelano i lavoratori somministrati, sono recentemente stati ricevuti in Prefettura per rappresentare le preoccupazioni rispetto al futuro delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati presso gli uffici della Questura e provenienti, appunto, dalle agenzie per il lavoro. 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