{"id":13502,"date":"2023-04-17T17:43:57","date_gmt":"2023-04-17T15:43:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=13502"},"modified":"2023-04-17T17:43:57","modified_gmt":"2023-04-17T15:43:57","slug":"vimercate-un-protocollo-per-migliorare-le-condizioni-dei-cittadini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=13502","title":{"rendered":"Vimercate. Un protocollo per migliorare le condizioni dei cittadini"},"content":{"rendered":"

LA CURA DELLE PERSONE, SIGLATO UN PROTOCOLLO D\u2019INTESA TRA L\u2019AMMINISTRAZIONE COMUNALE ED I RAPPRESENTANTI SINDACALI DEL TERRITORIO
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La cura delle persone, l\u2019attenzione ai bisogni, al miglioramento delle condizioni delle famiglie pi\u00f9 fragili e alle emergenze sociali sono alla base dell\u2019azione dell\u2019Amministrazione Comunale.<\/p>\n

Per meglio perseguire questi obiettivi, che si traducono poi in azioni puntuali e mirate, \u00e8 fondamentale il confronto, lo sviluppo e lacollaborazione con i diversi attori che conosco il territorio, i cittadini e le categorie dei lavoratori nella difesa dei loro interessi, nella promozione di adeguati livelli di qualit\u00e0 della vita e in tutti quei contesti che richiedono valutazioni ed equilibri fra le varie componenti sociali ed economiche della comunit\u00e0.<\/p>\n

Per questo motivo, oggi, luned\u00ec 17 aprile nella Sala Cleopatra di Palazzo Trotti sede del Comune di Vimercate il Sindaco Francesco Cereda e il Vicesindaco Mariasole Mascia hanno firmato un \u201cProtocollo di relazioni sindacali\u201d della durata di 3 anni tra la Citt\u00e0 di Vimercate e CGIL, CISL, UIL Monza e Brianza con le rispettive federazioni territoriali dei pensionati SPI, FNP, UILP Monza e Brianza.\u00a0L\u2019accordo prevede un potenziamento del confronto, anche tramite l\u2019istituzione di tavoli permanenti, tra Sindacati e Amministrazione per favorire interventi pi\u00f9 incisivi nell\u2019ambito della valorizzazione dei servizi sanitari e sociali, della fiscalit\u00e0 locale, del lavoro, dello sviluppo del territorio, dell\u2019economia e della protezione delle categorie pi\u00f9 deboli.<\/p>\n

Lente d\u2019ingrandimento su diversi temi con impegni precisi dell\u2019Amministrazione: sulle politiche di bilancio e la fiscalit\u00e0 locale, con un\u2019attenta verifica dell\u2019utilizzo della leva fiscale e delle tariffe applicate ai servizi con l\u2019obiettivo di ridurre il prelievo fiscale sulle fasce a minor reddito e, contemporaneamente, massimo impegno nel contrasto ad ogni forma di evasione fiscale e contributiva.\u00a0Spazio anche al monitoraggio e alla promozione del potenziamento dei servizi sanitari e socio sanitari territoriali pubblici; al lavoro, contribuendo alla creazione di opportunit\u00e0 di incontro fra domanda e offerta di lavoro; al territorio, con un costante monitoraggio delle aree dismesse e del progetto di prolungamento della linea M2 della metropolitana.<\/p>\n

L\u2019Amministrazione e i sindacati, visti gli obiettivi comuni, lavoreranno insieme per definire azioni condivise anche in tema di costi energetici per famiglie ed imprese sostenendo la nascita delle Comunit\u00e0 Energetiche Rinnovabili (CER) e dell\u2019Autoconsumo Collettivo (AUC per i condomini).<\/p>\n

Altri ambiti di confronto prevedono la definizione di misure ed interventi per individuare nuove soluzioni per l\u2019emergenza abitativa con particolare riferimento alle necessit\u00e0 di famiglie fragili e in grave difficolt\u00e0 economica di disagio e con componenti portatori di handicap favorendo per esempio la realizzazione di unit\u00e0 immobiliari in housing sociale.<\/p>\n

Le organizzazioni sindacali, saranno chiamate sulla scorta delle esperienze maturate presso i propri sportelli territoriali, a contribuire al miglioramento e allo sviluppo dei servizi per la comunit\u00e0, partecipando attivamente alle scelte inerenti i servizi erogati e la loro qualit\u00e0 e comunque su tutte le decisioni che impattano in maniera importante sulla cittadinanza<\/p>\n

\u201cLa firma di questo protocollo \u00e8 un passo importante perch\u00e9 da un lato istituzionalizza un confronto che \u00e8 fondamentale per lo sviluppo di adeguate politiche di welfare e di sviluppo economico, grazie al fondamentale contributo dei sindacati che sono non solo una attenta sentinella sul territorio, ma anche un partner per lo sviluppo di proposte. Dall\u2019altro sottolinea l\u2019importanza di un adeguato e strutturato livello di confronto fra corpi intermedi e istituzioni che \u00e8 elemento fondamentale del funzionamento del nostro sistema democratico\u201d dichiara il Sindaco Francesco Cereda. \u201cSono quindi estremamente soddisfatto dell\u2019intesa raggiunta e ci tengo a ringraziare tutti i rappresentanti delle varie sigle sindacali coinvolte per il proficuo e positivo lavoro svolto che ha portato alla stesura del testo\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cIn un periodo cos\u00ec difficile, di sacrifici e di incertezza, \u00e8 fondamentale che le parti sociali lavorino insieme, fianco a fianco e dalla stessa parte, per trovare sempre nuove soluzioni, per affrontare con coraggio queste difficolt\u00e0 e per garantire giustizia, uguaglianza e una attenzione speciale alle persone pi\u00f9 fragili in ogni azione amministrativa\u201d <\/em>ha commentato Mariasole Mascia Vicesindaco della Citt\u00e0 di Vimercate.<\/strong><\/p>\n

\u201cQuesto protocollo rappresenta per me un passaggio fondamentale perch\u00e9 \u00e8 la dimostrazione della forte e tenace volont\u00e0 – per nulla scontata – di tutte le parti coinvolte, amministrazione comunale e sindacati, di lavorare insieme e di viaggiare nella stessa direzione, risolvendo eventuali divergenze e trovando sempre un punto di incontro. Un\u2019alleanza che da\u2019 pi\u00f9 forza a tutti e di cui , sono certa, beneficeranno i cittadini\u201d.<\/em><\/p>\n

“In questo tempo segnato dalla Pandemia e da una fragilit\u00e0 e una povert\u00e0 crescenti i nostri uffici e i nostri sportelli sociali intercettano quotidianamente i variegati bisogni dei cittadini\u201d, <\/em>spiegano i rappresentanti CGIL CISL e UIL territoriali. <\/strong>\u201cOgni singola nuova richiesta, ogni singolo nuovo bisogno accresce in noi la necessit\u00e0 di approfondire il confronto con l’Amministrazione comunale perindividuare in modo sinergico le migliori azioni a tutela e difesa dei diritti dei cittadini. Questo rende il protocollo d\u2019intesa siglato oggi uno strumento prezioso per dare corpo alle nostre istanze”.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Il testo del protocollo d’intesa per le relazioni sindacali<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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