{"id":14247,"date":"2023-07-04T22:43:36","date_gmt":"2023-07-04T20:43:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=14247"},"modified":"2023-07-05T09:40:25","modified_gmt":"2023-07-05T07:40:25","slug":"7-luglio-sciopero-e-presidi-dei-metalmeccanici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=14247","title":{"rendered":"7 luglio &#8211; sciopero e presidi dei metalmeccanici"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Venerd\u00ec 7 luglio 4 ore di sciopero per ogni turno di lavoro <\/strong><strong>e presidi davanti alle Prefetture<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Quattro ore di sciopero a fine di ogni turno e presidi dalle ore 15.00 davanti alle Prefetture di Lecco e Monza. I lavoratori metalmeccanici incroceranno le braccia venerd\u00ec 7 luglio per sollecitare il Governo ad attivare politiche industriali urgentissime a fronte delle grandi trasformazioni che il settore sta affrontando in questi anni.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Transizione ecologica, digitale, energetica e tecnologica richiedono importanti scelte da parte del Governo sui temi del lavoro e dell&#8217;industria, per far s\u00ec che i cambiamenti diventino altrettante occasioni per il rilancio del settore, dell&#8217;occupazione e degli investimenti, per una transizione sostenibile e per la risoluzione delle crisi aperte.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">In sintesi, FIM, FIOM e UILM chiedono:<\/p>\n<ul>\n<li>l&#8217;apertura di tavoli di confronto sui settori e sulle filiere in difficolt\u00e0 per definire i piani di sviluppo;<\/li>\n<li>l&#8217;incremento e il confronto sugli investimenti pubblici e privati nei settori strategici e la reindustrializzazione delle aree di crisi per garantire l&#8217;occupazione;<\/li>\n<li>di valorizzare e sostenere il reddito da lavoro;<\/li>\n<li>l&#8217;impegno comune al confronto e all&#8217;uso delle risorse del PNRR per lo sviluppo del settore metalmeccanico;<\/li>\n<li>la riforma degli ammortizzatori sociali, con strumenti adeguati alla transizione ecologica e digitale;<\/li>\n<li>l&#8217;incentivazione di contratti di espansione e di solidariet\u00e0, per ridurre l&#8217;orario di lavoro e favorire l&#8217;occupazione giovanile;<\/li>\n<li>un piano di formazione sulle nuove competenze, la riqualificazione e la valorizzazione degli Istituti Tecnici Superiori e del sistema universitario;<\/li>\n<li>di intervenire per aumentare la dimensione d&#8217;impresa, superare le gare al massimo ribasso negli appalti e stabilizzare il lavoro precario.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201cOrmai da oltre una decina di anni viviamo una fase di forte crisi della politica industriale del nostro Paese. Questa fase si \u00e8 trascinata a lungo, con centinaia di situazioni di crisi presso il Ministero dello Sviluppo Economico con il quale Fim, Fiom e Uilm si sono sempre confrontate per trovare le migliori soluzioni\u201d<\/em> spiega Enrico Vacca, Segretario Generale Fim CISL Monza Brianza Lecco. <em>\u201cOggi il problema viene reso pi\u00f9 drammatico e urgente dal fatto che nei prossimi anni i settori strategici dell\u2019industria metalmeccanica saranno coinvolti in sfide complesse che riguardano la transizione digitale, la transizione energetica, il passaggio dall\u2019auto endotermica all\u2019auto elettrica\u201d<\/em>. Il riferimento \u00e8 al settore della siderurgia, dell\u2019elettrodomestico, dell\u2019automotive e dell\u2019installazione di impianti.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201cPer quanto riguarda il nostro territorio di competenza, quello delle provincie di Monza e Lecco, ci preoccupa in particolare il settore dell\u2019automotive\u201d c<\/em>ontinua Vacca. <em>\u201cPur non essendo presenti produttori diretti di autoveicoli, una parte consistente della componentistica viene prodotta da aziende del nostro territorio (77 su Lecco e 195 su Monza Brianza) per un totale di circa 3.000 addetti (1570 su Lecco e 1595 su Monza Brianza)\u201d. <\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201c\u00c8 chiaro che se la transizione dal motore endotermico al motore elettrico non verr\u00e0 affrontata con la dovuta attenzione il risultato, soprattutto per l\u2019occupazione, potrebbe avere risultati drammatici\u201d<\/em> spiega il Segretario dei metalmeccanici della CISL. <em>\u201cQuesto \u00e8 un rischio che i Sindacati di categoria evidenziano da molto tempo. La scadenza del 2035 sembra lontana ma in realt\u00e0 12 anni sono pochissimi. \u00c8 assolutamente necessario che fin d\u2019ora il nostro sistema industriale e il Ministero che se ne occupa direttamente comincino a mettere in campo provvedimenti straordinari che possano aiutare la transizione, da un lato attraverso la formazione, elemento fondamentale per il reskilling dei lavoratori, e dall\u2019altro con un\u2019attenzione particolare al sistema di ammortizzatori sociali che rischia di non essere adeguato rispetto alle condizioni che dovremmo affrontare\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201cNel settore dell\u2019elettrodomestico abbiamo la presenza sul territorio di un marchio storico, la Candy, acquistata pochi anni fa dal colosso cinese Haier che ha fatto un importante investimento proprio in questi giorni inaugurando il quartier generale europe a Vimercate. Anche qui \u00e8 necessaria tenere alto il livello dell\u2019attenzione\u201d. <\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201cPer quanto riguarda la parte siderurgica, al momento le aziende presenti sul nostro territorio non rilevano particolari situazioni di crisi ma \u00e8 chiaro che la transizione energetica, con la decarbonizzazione e il passaggio a una produzione che coinvolga sempre meno combustibili fossili, potrebbe rappresentare un elemento di criticit\u00e0\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201cPer queste ragioni\u201d conclude Enrico Vacca \u201ccon oltre 150 assemblee svolte in queste ultime settimane sul territorio, abbiamo chiesto ai lavoratori di partecipare ad uno sciopero che \u00e8 importante non solo per la situazione attuale ma in particolare per il loro avvenire. Il compito del sindacato \u00e8 quello di interpretare le sfide del futuro e questo \u00e8 il momento, grazie ai fondi del PNRR (che il Governo fa fatica ad impiegare), per affrontarle al meglio.<\/em><\/p>\n<p><strong>SCARICA I VOLANTINI:<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/sciopero-Monza.pdf\">sciopero Monza<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/sciopero-Lecco.pdf\">sciopero Lecco<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Venerd\u00ec 7 luglio 4 ore di sciopero per ogni turno di lavoro e presidi davanti alle Prefetture Quattro ore di sciopero a fine di ogni turno e presidi dalle ore 15.00 davanti alle Prefetture di Lecco e Monza. 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