{"id":14456,"date":"2023-07-21T11:29:48","date_gmt":"2023-07-21T09:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=14456"},"modified":"2023-07-21T11:29:48","modified_gmt":"2023-07-21T09:29:48","slug":"rovagnati-pari-dignita-a-tutti-i-lavoratori-del-sito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=14456","title":{"rendered":"ROVAGNATI: PARI DIGNITA\u2019 A TUTTI I LAVORATORI DEL SITO"},"content":{"rendered":"

Firmato un accordo per estendere diritti e tutele anche alle lavoratrici e ai lavoratori alle dipendenze dei Consorzi che operano in Rovagnati<\/strong><\/p>\n

Nella giornata del 19 luglio 2023, e dopo una estenuante trattativa che ha vissuto momenti di tensione fino a proclamare lo stato di agitazione, abbiamo sottoscritto un VERBALE DI ACCORDO DI SITO che accoglie le richieste di CGIL e CISL avanzate congiuntamente alle Federazioni di Categoria ed alle proprie RSU\/RSA: DIGNITA\u2019 E DIRITTI PER TUTTI.<\/p>\n

Rovagnati \u00e8 una importante azienda dell\u2019industria alimentare italiana che nella nostra provincia, in tre stabilimenti, occupa circa 600 persone alle dipendenze di ROVAGNATI e di due Consorzi.<\/p>\n

Grazie alla nostra contrattazione collettiva, nazionale e territoriale, abbiamo ottenuto che anche negli appalti venisse applicato il Contratto Collettivo Nazionale dell\u2019industria alimentare a coloro che non svolgono attivit\u00e0 logistiche, che si impedisse l\u2019applicazione di contratti collettivi pirata ed illegittimi e che, in caso di cambio appalto, si debba svolgere un confronto sindacale preventivo garantendo la continuit\u00e0 occupazionale, applicando la cosiddetta \u201cclausola sociale\u201d.<\/p>\n

Grazie alla contrattazione oggi possiamo dire di aver aggiunto un altro importante tassello al fine di migliorare le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori sui luoghi di lavoro.<\/p>\n

CGIL e CISL, congiuntamente alle Federazioni di Categoria ed alle rispettive R.S.U. ed R.S.A., hanno ottenuto la disponibilit\u00e0 a trattare in tutte le societ\u00e0 dei Consorzi MPF e LEADERCONSORZIO: FORMAZIONE PROFESSIONALE, SALUTE E SICUREZZA, OCCUPAZIONE-APPALTI ed il diritto ad un PREMIO DI RISULTATO per tutte le lavoratrici ed i lavoratori!<\/p>\n

Dopo l\u2019avvio delle trattative per il rinnovo del contratto integrativo aziendale in ROVAGNATI finalmente abbiamo ottenuto l\u2019avvio delle trattative per un contratto integrativo aziendale, a partire da un PREMIO DI RISULTATO, nelle societ\u00e0 dei consorzi LEADERCONSORZIO (primo incontro previsto il 14 settembre) e MPF (primo incontro previsto il 18 settembre)!!<\/p>\n

Il sindacato confederale aumenta il suo impegno per l\u2019unit\u00e0 dei lavoratori sia della Rovagnati che di tutti i Consorzi perch\u00e9 solo insieme si pu\u00f2 uscirne pi\u00f9 forti e soprattutto una maggior partecipazione dei lavoratori ed un loro maggior coinvolgimento al conseguimento dei risultati aziendali in armonia con obiettivi condivisi possono risolvere le criticit\u00e0 e contribuire al maggior benessere aziendale.<\/p>\n

Nei prossimi giorni svolgeremo le Assemblee Sindacali dove saranno spiegati i contenuti dell\u2019Accordo ma soprattutto decideremo insieme come affrontare la trattativa che partir\u00e0 a settembre.<\/p>\n

Verbale accordo di sito Rovagnati 19072023<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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