{"id":1576,"date":"2017-11-22T14:56:24","date_gmt":"2017-11-22T13:56:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=1576"},"modified":"2017-11-30T15:10:14","modified_gmt":"2017-11-30T14:10:14","slug":"confronto-governo-sindacato-prodotto-risultati-utili-molti-dipendenti-compito-del-sindacato-quello-dare-risposte-concrete-alle-persone-sostiene-rita-pavan-segretaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=1576","title":{"rendered":"Il confronto tra Governo e sindacato ha prodotto risultati utili per molti dipendenti."},"content":{"rendered":"

\"\"Il confronto tra Governo e sindacato ha prodotto risultati utili per molti dipendenti. \u00abIl compito del sindacato \u00e8 quello di dare risposte concrete alle persone – sostiene Rita Pavan, segretaria generale della Cisl Monza Brianza Lecco – per questo la Cisl ha ritenuto, responsabilmente, di portare a casa subito questi risultati, anche se non sono tutti quelli richiesti. Dire no, rimandare tutto, significava, di fatto, far saltare il banco e non portare a casa nulla, ricominciando da capo alla prossima legislatura\u00bb<\/strong><\/p>\n

Anche in Brianza e nel Lecchese sono centinaia le lavoratrici e lavoratori potenzialmente interessati alle nuove norme uscite dal confronto con il Governo. Un confronto che, all\u2019inizio, non prevedeva nulla sul tema previdenziale.<\/p>\n

Alcuni esempi.\u00a0 Nel 2019, i gi\u00e0 previsti cinque mesi aggiuntivi per andare in pensione non scatteranno per quindici categorie di lavori gravosi, tra i quali siderurgici, edili, maestre d\u2019asilo, infermieri turnisti, ed altri.\u00a0 Le donne con figli, che devono richiedere l\u2019Ape sociale, avranno diritto a 6 mesi di \u201csconto\u201d per ciascun figlio, sino ad un massimo di due anni. Vengono migliorati anche i criteri con cui si calcola il lavoro gravoso per avere diritto all\u2019ape sociale.<\/p>\n

Viene inoltre costituito un Fondo per rendere strutturale l\u2019Ape sociale, attualmente sperimentale sino al 2018; in Brianza, anche dopo la circolare che ha corretto alcune interpretazioni restrittive, le domande attualmente accettate si aggirano attorno al 70%<\/p>\n

Altri risultati riguardano la parificazione della tassazione sulla previdenza complementare tra lavoratori pubblici e privati, e impegni per nuove modalit\u00e0 per il calcolo delle aspettative di vita dal 2021.<\/p>\n

La Cisl scriver\u00e0 a tutti i parlamentari eletti nel territorio, affinch\u00e9 il maxi emendamento che verr\u00e0 presentato dal Governo per mettere in sicurezza queste normative nella legge finanziaria di prossima approvazione, sia votato sia alla Camera che al Senato, per consentire al pi\u00f9 presto l\u2019applicazione di queste agevolazioni per tutti gli aventi diritto<\/p>\n

\u201cIl compito del sindacato \u00e8 quello di dare risposte concrete alle persone\u201d sostiene Rita Pavan, segretaria Generale della Cisl Monza Brianza Lecco\u201d per questo La Cisl ha ritenuto, responsabilmente, di portare a casa subito questi risultati, anche se non sono tutti quelli richiesti. Dire no, rimandare tutto, significava, di fatto, far saltare il banco e non portare a casa nulla, ricominciando da capo alla prossima legislatura\u201d.<\/p>\n

I risultati sui temi previdenziali si aggiungono ad altre importanti novit\u00e0 in materia di lavoro, tra i quali gli sgravi alle imprese che assumono giovani con contratto a tempo indeterminato, e per chi effettua formazione ai propri dipendenti su industria 4.0<\/p>\n

\u201cSui giovani, in particolare, occorre essere chiari\u201d conclude Rita Pavan \u201cnon viene meno l\u2019obiettivo di correggere i coefficienti sulle pensioni future, ma prima di parlare di pensioni per i giovani tra venti o trent\u2019anni, occorre che i giovani abbiamo un lavoro stabile oggi\u201d.<\/p>\n

Il Volantino<\/a><\/p>\n

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