{"id":16703,"date":"2024-10-14T11:26:13","date_gmt":"2024-10-14T09:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=16703"},"modified":"2024-10-14T11:39:01","modified_gmt":"2024-10-14T09:39:01","slug":"zero-morti-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=16703","title":{"rendered":"ZERO INFORTUNI SUL LAVORO"},"content":{"rendered":"\n

BICICLETTATA CGIL CISL UIL: 5 TAPPE CON PRESIDI A MONZA BRIANZA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Le morti sul lavoro avvenute nel corso di quest\u2019anno sul territorio di Monza e della Brianza hanno destato molto clamore, grande emozione e rabbia. Nonostante le tante attivit\u00e0 di prevenzione, formazione e supporto ai lavoratori e ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che vengono svolte quotidianamente dalle organizzazioni sindacali e da altri soggetti, associativi e istituzionali restanto stabili gli infortuni sul lavoro che prevedono pi\u00f9 di 40 giorni di prognosi e menomazioni permanenti e aumentano quelli mortali. Aumentano anche i casi di malattie professionali.<\/p>\n\n\n\n

Una parte\u00a0maggioritaria degli infortuni avviene in aziende sotto i 30 dipendenti,\u00a0nelle quali non solo non vengono elette rappresentanze delle lavoratrici e dei lavoratori, ma spesso non risultano neanche associate alle organizzazioni di rappresentanza datoriali. Una parte importante del tessuto produttivo del nostro territorio provinciale rischia di non interloquire con alcuni tra i soggetti pi\u00f9 attivi e impegnati nelle diverse attivit\u00e0 di prevenzione. Alcune delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro sono diventate, in molti casi, solo adempimenti rituali e \u201cburocratici\u201d.\u00a0Queste prescrizioni comportano un costo che dovrebbe universalmente essere considerato incomprimibile e comunque certamente inferiore ai costi economici e sociali di un infortunio o di una malattia professionale.\u00a0Gli stessi lavoratori e i RLS hanno visto venir meno il proprio coinvolgimento nella definizione dei rischi e degli interventi per prevenire gli infortuni, anche se la loro partecipazione era e dovrebbe essere uno dei capisaldi della normativa, almeno dal 1994 in poi. Purtroppo \u00e8 esperienza quotidiana la rinuncia del lavoratore che, pur identificando un possibile rischio, rinuncia a segnalare o persino a denunciare a causa della preoccupazione per eventuali ritorsioni o provvedimenti disciplinari.<\/p>\n\n\n\n

Certamente sarebbero necessari maggiori controlli da parte degli enti preposti che, per\u00f2, hanno visto un progressivo definanziamento e contrazione degli organici. Altrettanto necessario \u00e8 l\u2019impegno costante e diffuso per contrastare ogni sottovalutazione del tema infortuni sul lavoro e dei rischi specifici di tante attivit\u00e0 produttive, consolidare e rafforzare la cultura della sicurezza, ampliare la consapevolezza del proprio ruolo e delle relative responsabilit\u00e0, anche attraverso una intensa attivit\u00e0 di formazione che non deve essere rivolta solo a lavoratrici e lavoratori. <\/p>\n\n\n\n

Il punto di partenza dovrebbe essere la considerazione che ogni infortunio sia da ritenersi inaccettabile e che debbano essere attuati sostanzialmente i principi della normativa vigente in materia.<\/p>\n\n\n\n

Per riaffermare questo concetto e sensibilizzare\u00a0l\u2019opinione pubblica – in occasione della settimana europea della sicurezza sul lavoro – CGIL CISL UIL della Provincia di Monza Brianza<\/strong> organizzanouna biciclettata di circa 40 km<\/strong> che toccher\u00e0 le piazze\u00a0di Vimercate, Carate Brianza, Seregno, Desio e Monza<\/strong> dove saranno organizzati altrettanti presidi.<\/p>\n\n\n\n

La presa di coscenza collettiva \u00e8 l’unica via per rendere davvero efficaci gli interventi di sensibilizzazione e di formazione che vengono svolti quotidianamente sul territorio: diffondere una vera cultura della sicurezza sul lavoro pu\u00f2 efficacemente prevenire gli infortuni e tutelare la salute dentro e fuori i luoghi di lavoro. Per questo abbiamo auspichiamo un’ampia partecipazione di lavoratrici e lavoratori, cittadine e cittadini che possano diventare cassa di risonanza per le nostre proposte.<\/p>\n\n\n\n

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