Nella giornata di ieri l’azienda O.M.V. Officine Metallurgiche Ventura Spa di Lesmo ha comunicato il licenziamento \u201cper motivo oggettivo ai sensi e per gli effetti dell\u2019art. 7\u201d di Massimo Carcano, dipendente storico dell\u2019Azienda dal 1990 e attuale Responsabile Logistica, giustificando la scelta con una presunta riduzione delle attivit\u00e0 aziendali e sostenendo l\u2019impossibilit\u00e0 di ricollocare il lavoratore in altre mansioni.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Carcano \u00e8 un delegato della FIOM CGIL Monza Brianza e un rappresentante sindacale molto stimato, il cui contributo ha accompagnato la crescita dell\u2019Azienda negli ultimi decenni. <\/p>\n\n\n\n
Il licenziamento arriva in un contesto di tensione e di scarsa trasparenza nelle relazioni sindacali, da quando il gruppo Eusider ha acquisito Ventura. Negli ultimi mesi, infatti, le relazioni tra il management del gruppo Eusider e le organizzazioni sindacali si sono deteriorate sensibilmente quando, per esempio, l\u2019Azienda ha trasferito arbitrariamente i dipendenti, trascurando le comunicazioni sindacali e imponendo cambiamenti in maniera unilaterale. <\/p>\n\n\n\n
Il licenziamento del delegato Massimo Carcano, avvenuto tramite una semplice comunicazione, rappresenta un attacco inaccettabile al ruolo dei rappresentanti sindacali. Ci si domanda se l\u2019impegno sindacale di Carcano sia il vero motivo di questa scelta aziendale e non la riorganizzazione. Sarebbe un fatto gravissimo! FIOM CGIL e FIM CISL territoriali denunciano con fermezza questo atto e dichiarano che non resteranno indifferenti. <\/p>\n\n\n\n
Domani, mercoled\u00ec 6 novembre 2024, le organizzazioni sindacali incontreranno i lavoratori in assemblea per valutare insieme le azioni necessarie affinch\u00e9 l\u2019Azienda ritiri il licenziamento. <\/p>\n\n\n\n
Al termine dell\u2019assemblea verranno comunicate le iniziative di lotta che FIOM CGIL e FIM CISL intraprenderanno per difendere i diritti dei lavoratori e la dignit\u00e0 dei loro rappresentanti. <\/p>\n\n\n\n
\u201cLa procedura di licenziamento per motivo oggettivo di un delegato prevede che l\u2019azienda chieda all\u2019organizzazione sindacale di appartenenza del lavoratore un nullaosta preventivo\u201d, denunciano Biagio Bonomo e Francesca Melagrana, rispettivamente funzionari FIOM CGIL e FIM CISL territoriali, che aggiungono: \u201cNon solo questo non \u00e8 avvenuto, ma al lavoratore che nella giornata di ieri, luned\u00ec 4 novembre, si \u00e8 recato in azienda come tutti i giorni lavorativi, \u00e8 stata consegnata a mano la lettera di licenziamento ed \u00e8 stato poi accompagnato alla porta\u201d. <\/p>\n\n\n\n
\u201cChiediamo il reintegro immediato del lavoratore perch\u00e9 \u00e8 un licenziamento illegittimo e siamo pronti alla mobilitazione\u201d, concludono i rappresentanti sindacali. <\/p>\n\n\n\n
COMUNICATO STAMPA FIOM CGIL E FIM CISL <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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