Si \u00e8 svolto oggi a Bosisio Parini il IV Congresso della CISL FP Monza Brianza Lecco, categoria sindacale che rappresenta i lavoratori della sanit\u00e0 e dell\u2019assistenza pubblica e privata, degli Enti locali e delle Funzioni centrali dello stato, degli Enti Pubblici non Economici oltre che delle Agenzie e del Terzo Settore. I 45 delegate e delegati sindacali presenti hanno votato il nuovo gruppo dirigente confermando l\u2019apprezzamento per l\u2019opera svolta dal reggente, Francesco Caiazza, e dagli operatori da lui chiamati a collaborare: Cristina Copes, Richar Carbajal, Nicola Turdo e Giuseppe Speranza.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCONFRONTO, IMPEGNO E PARTECIPAZIONE<\/strong>\u201d \u00e8 il titolo dato alla giornata nella convinzione, spiegata dal reggente nella sua relazione, che \u201cil successo di qualsiasi trasformazione significativa nel lavoro pubblico e privato sia fondato su tre pilastri: il confronto costruttivo tra lavoratori, amministrazioni e istituzioni<\/strong>, elemento essenziale per identificare soluzioni condivise che rispondano alle sfide attuali; l’impegno attivo di tutte le parti<\/strong>, dalle organizzazioni sindacali ai singoli lavoratori, nel garantire il rispetto dei diritti, promuovere la qualit\u00e0 del lavoro e innovare i processi produttivi; infine, la partecipazione dei lavoratori nei processi decisionali,<\/strong> cuore pulsante di un sistema democratico e moderno\u201d. Un coinvolgimento reale e proattivo che non solo migliora il clima organizzativo, ma contribuisce anche a creare un senso di appartenenza e responsabilit\u00e0 che rafforza le istituzioni e le aziende, concetto alla base della proposta di Legge promossa dalla CISL che luned\u00ec prossimo approder\u00e0 in Parlamento.<\/p>\n\n\n\n Ai lavori della giornata ha partecipato la Segreteria UST CISL territoriale composta da Mirco Scaccabarozzi, Annalisa Caron e Roberto Frigerio, la Segretaria Generale e il Segretario della CISL FP regionale, Angela Cremascini e Nunzio Pratic\u00f2. Presenti in sala anche i Segretari Generali della CISL FP Sondrio, Roberto Tosi, della CISL FP Bergamo, Maurizio Lorini, il Segretario Generale della FNP CISL Monza Brianza Lecco, Enrico Civillini e il responsabile dell\u2019INAS Brianza, Marco Colombo.<\/p>\n\n\n\n I lavori odierni hanno messo in evidenza la necessit\u00e0 dell\u2019intero sistema pubblico, svuotato e deprezzato negli ultimi decenni in nome del risparmio sulla spesa pubblica, di riprogrammarsi e modernizzarsi per rispondere alle esigenze di un mondo in continua evoluzione, che va sempre pi\u00f9 in fretta. Secondo le stime, entro il 2030 il 40% dei lavoratori della pubblica amministrazione raggiunger\u00e0 l\u2019et\u00e0 pensionabile rendendo indispensabile un piano straordinario di assunzioni per evitare il collasso.<\/p>\n\n\n\n La situazione negli Enti locali<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il comparto delle funzioni locali, cuore pulsante dei territori, da cui dipende l\u2019efficacia del funzionamento dei servizi pubblici, dalla scuola, ai trasporti, dall\u2019assistenza sociale alla sanit\u00e0 territoriale, dalla pianificazione urbana alla tutela ambientale, \u00e8 stato quello pi\u00f9 colpito dalle politiche di risanamento della finanza pubblica: da un lato i tagli lineari, che hanno causato un depauperamento professionale che si attesta intorno a -18% (-84.854 unit\u00e0) nel decennio 2013-2023, dall\u2019altro un quadro di riforme istituzionali incompiute (Provincia, Camera di Commercio, Centri per l\u2019impiego) che hanno sovraccaricato di funzioni il personale del comparto. <\/p>\n\n\n\n Nelle Provincie di Monza Brianza e Lecco il mancato turn over ha causato una riduzione del personale dal 20 al 25% e un conseguente innalzamento dell\u2019et\u00e0 media a 55 anni, certo non le condizioni ideali per affrontare l\u2019innovazione dei processi legati alla digitalizzazione. <\/p>\n\n\n\n La sanit\u00e0<\/strong><\/p>\n\n\n\n La situazione, come \u00e8 noto, non migliora se voltiamo lo sguardo alla sanit\u00e0 pubblica. A fronte delle nuove sfide dettate dall\u2019inesorabile invecchiamento della popolazione e dall\u2019adozione di tecnologie avanzate per la cura delle persone, il nostro SSN sconta i mancati investimenti della politica sul personale sanitario. Secondo il 18\u00b0 rapporto Sanit\u00e0 del Crea (Centro per la ricerca economica applicata in sanit\u00e0) in Italia mancano all\u2019appello circa 30.000 medici e 250.000 infermieri. La media italiana \u00e8 di 6,5 infermieri ogni mille abitanti, notevolmente al di sotto della media dei Paesi OCSE che si attesta a 9,8 per 1000 abitanti.<\/p>\n\n\n\n Assunzioni mirate e stabilizzazione dei precari, l\u2019introduzione di incentivi economici e di carriera, il potenziamento della telemedicina, cos\u00ec come la modernizzazione di ospedali e tecnologie sono interventi sollecitati dalla CISL FP che ridurrebbero disagi e liste d\u2019attesa e garantirebbero una presenza capillare ed efficace sul territorio.<\/p>\n\n\n\n La sanit\u00e0 privata<\/strong><\/p>\n\n\n\n La stagnazione dei contratti \u00e8 ci\u00f2 che penalizza di pi\u00f9 nella sanit\u00e0 privata. Tra promesse non mantenute da parte di Regione e Istituzioni e mancate risposte alle richieste di apertura delle trattative, il personale che si occupa della cura dei cittadini, in particolare delle fasce pi\u00f9 deboli della popolazione nelle RSA e nei centri di riabilitazioni, lavora oggi in una situazione di svantaggio rispetto ai colleghi della sanit\u00e0 pubblica, con minore salario e minori diritti per lo stesso lavoro svolto. La mobilitazione e lo stato di agitazione del comparto dichiarato il 24 settembre scorso continuer\u00e0 finch\u00e9 non sar\u00e0 garantita pari dignit\u00e0 lavorativa a tutti i lavoratori.<\/p>\n\n\n\n Negli ultimi giorni due notizie positive che ci spiega Angela Raffaella Cremaschini, Segretaria Generale CISL FP Lombardia \u201cGli aspetti positivi sono riferiti al rinnovo del contratto Uneba, per il quale si \u00e8 aggiunti alla sottoscrizione definitiva, e la trasformazione da pre-intesa a contratto vero e proprio nel comparto delle funzioni centrali. Questi contratti sono stati conquistati attraverso lo stile della CISL: con la contrattazione, chiedendo autorit\u00e0 salariale e l\u2019incremento delle tutele normative\u201d. <\/p>\n\n\n\n \u201cPermangono aperti invece le criticit\u00e0 degli altri comparti pubblici\u201d spiega ancora Angela Cremaschini \u201ccon sospensione del tavolo funzioni locali e la mancata sottoscrizione del contratto sanit\u00e0 pubblica, due ambiti strategici della pubblica amministrazione che hanno bisogno di risposte. Purtroppo questo non \u00e8 imputabile alla nostra Organizzazione che, per senso di responsabilit\u00e0, ha manifestato disponibilit\u00e0 alla sottoscrizione. Resta sempre ferma la situazione dei rinnovi nella sanit\u00e0 privata e dopo lo sciopero del 23 settembre non si \u00e8 aggiunto accordo. Il 31 di gennaio faremo un presidio a Roma per fare emergere questa grave situazione\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cIl lavoro pubblico \u00e8 un cardine imprescindibile della vita del Paese\u201d ha commentato Mirco Scaccabarozzi, Segretario Generale della CISL Monza Brianza Lecco. \u201cData la sua importanza altrettanta deve essere l\u2019attenzione che la politica deve porre concretamente su tutti i settori che compongo la PA, con la massima concretezza, che significa attenzione agli organici, ai salari e all\u2019organizzazione del lavoro. Diversamente rimaniamo sempre alla stagione degli annunci e francamente sarebbe qualcosa di inaccettabile per la CISL\u201d.<\/p>\n\n\n\n Si \u00e8 svolto oggi a Bosisio Parini il IV Congresso della CISL FP Monza Brianza Lecco, categoria sindacale che rappresenta i lavoratori della sanit\u00e0 e dell\u2019assistenza pubblica e privata, degli Enti locali e delle Funzioni centrali dello stato, degli Enti Pubblici non Economici oltre che delle Agenzie e del Terzo Settore. I 45 delegate e […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":17276,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1259,1260],"class_list":{"0":"post-17273","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-congressicisl2025","9":"tag-funnzione-pubblica","10":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17273"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17284,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17273\/revisions\/17284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}