{"id":17288,"date":"2025-01-30T17:14:09","date_gmt":"2025-01-30T16:14:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=17288"},"modified":"2025-01-31T12:00:55","modified_gmt":"2025-01-31T11:00:55","slug":"congresso-cisl-scuola-monza-brianza-lecco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=17288","title":{"rendered":"Congresso CISL SCUOLA Monza Brianza Lecco"},"content":{"rendered":"\n<p>Matteo Giammanco confermato Segretario Generale<\/p>\n\n\n\n<p>Si \u00e8 svolto oggi a Bosisio Parini il IV Cogresso della\u00a0<strong>CISL SCUOLA Monza Brianza Lecco<\/strong>\u00a0che si \u00e8 concluso con l\u2019elezione della nuova Segretaria da parte del Consiglio Generale. Confermato alla guida della Categoria il Segretario Generale,\u00a0<strong>Matteo Giammanco<\/strong>, che in questo nuovo mandato quadriennale sar\u00e0 affiancato da\u00a0<strong>Antonella Sgroi<\/strong>, Segretaria Generale Aggiunta,\u00a0e\u00a0<strong>Damiano Valsecchi<\/strong>\u00a0nel ruolo di Segretario.<\/p>\n\n\n\n<p>Il motto scelto per la stagione congressuale, <strong>\u201cDiamo forma al futuro\u201d<\/strong>, esprime a pieno la visione della Segreteria sull\u2019importanza del ruolo del Sindacato nella societ\u00e0: un attivo protagonista dei processi di cambiamento e innovazione ma, nel contempo, garante della centralit\u00e0 della persona come soggetto di una societ\u00e0 inclusiva, partecipativa e basata sul valore della fraternit\u00e0. In quest\u2019ottica viene ritenuto fondamentale il riconoscimento del ruolo strategico della scuola con il superamento della condizione di perenne emergenza.<\/p>\n\n\n\n<p>Nella sua relazione Matteo Giammanco ha rilevato alcune&nbsp;<strong>criticit\u00e0 del settore<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Il reclutamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cPer rispondere con puntualit\u00e0 al fabbisogno di personale abilitato e stabilizzato nelle scuole<\/em>\u201d ha spiegato il Segretario Generale<em>&nbsp;\u201cil reclutamento non pu\u00f2 essere affidato solo alle consuete procedure, come i concorsi, ma \u00e8 necessario mettere in campo una seconda opportunit\u00e0, una apposita graduatoria da aggiornarsi periodicamente, utilizzata in modo prioritario per le supplenze e utile anche per le assunzioni in ruolo sulla met\u00e0 dei posti annualmente disponibili. Sto parlando del doppio canale proposto pi\u00f9 volte dalla CISL SCUOLA che, garantendo la necessaria preparazione del personale, prenda in considerazione il servizio svolto\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le procedure di avvio dell\u2019anno scolastico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<em>\u201c\u00c8 necessario rivedere anche la tempistica delle operazioni connesse all\u2019avvio dell\u2019anno scolastico,\u201d&nbsp;<\/em>continua Giammanco&nbsp;<em>\u201cil cui svolgimento va anticipato rispetto a quanto finora avvenuto. Bisogna intervenire e, se occorre anche in sede legislativa, al fine di conseguire tale obiettivo, come condizione indispensabile per garantire correttezza, efficacia e massima efficienza nelle operazioni finalizzate all\u2019assunzione del personale della scuola, garantendone fin dal primo giorno la regolare apertura e rendendo allo stesso tempo pi\u00f9 sostenibili le condizioni di lavoro di tutti coloro che sono impegnati in queste attivit\u00e0\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Formazione continua e riconoscimento delle competenze acquisite<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cLa formazione continua incentivata, introdotta con il decreto-legge 36\/2022, va ricondotta a norma contrattuale\u201d<\/em>&nbsp;ha affermato Matteo Giammanco.&nbsp;<em>\u201cOccorre che il contratto definisca in modo chiaro tutti gli elementi di contesto in cui va collocato il riconoscimento delle competenze acquisite dai docenti. Per il personale ATA la formazione in servizio deve essere completamente ripensata, anche perch\u00e9 ha giocato il ruolo della grande assente degli ultimi anni. Aprire in tempi rapidi il tavolo della trattativa per il rinnovo del contratto di lavoro, a triennio ormai definitivamente concluso \u00e8 una priorit\u00e0\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Al Congresso \u00e8 intervenuto il Segretario Cisl Scuola Nazionale, Salvatore Inglima che nel suo intervento ha sottolineato l\u2019urgenza di garantire il giusto riconoscimento professionale, retributivo e sociale di tutto il personale scolastico&nbsp;<em>\u201cIl lavoro svolto da Docenti, Dirigenti Scolastici e Personale Amministrativo, Tecnico e ausiliario \u00e8 diventato sempre pi\u00f9 gravoso, appesantito da eccessiva burocrazia e responsabilit\u00e0. \u00c8 doverosa&nbsp;&nbsp;una attenta valorizzazione economica al fine di riconoscere la quantit\u00e0 e la qualit\u00e0 del lavoro svolto nelle nostre scuole, chiamate ancora una volta&nbsp;&nbsp;a farsi carico delle molteplici sfide legate alla crescita culturale e civica delle nostre future generazioni\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Una preoccupazione particolare per il futuro della scuola nelle parole di Monica Manfredini, Segretaria Generale Cisl Scuola Lombardia&nbsp;<em>\u201cUn problema da affrontare con urgenza \u00e8 quello del rinnovo generazionale, non \u00e8 semplice trovare nuovo personale che si dedica alla scuola. \u00c8 un dato di fatto che i giovani lombardi fanno altre scelte e, senza i giovani, noi non diamo forma a nessun futuro. E\u2019 un tema che deve essere affrontato a livello Confederale e in concerto con le altre forze sociali.\u201d&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ha contribuito al dibattito anche il Segretario Generale CISL Monza Brianza Lecco, Mirco Scaccabarozzi, presente ai lavori insieme ai colleghi di Segreteria Annalisa Caron e Roberto Frigerio. \u201c<em>Se la scuola \u00e8 un valore per questo Paese non si capisce perch\u00e9 in Finanziaria siano stati ridotti i fondi per la stabilizzazione dei docenti precari. Dobbiamo imparare a sostenere le nostre ragioni e fare pi\u00f9 pressione sull\u2019Esecutivo perch\u00e9 poi si traducano in atti concreti\u201d<\/em>&nbsp;ha commentato Scaccabarozzi che ha poi sottolineato l\u2019importanza dei percorsi&nbsp;&nbsp;terziari non accademici<em>. \u201cProbabilmente per il tessuto produttivo delle nostre realt\u00e0, sia a Lecco che a Monza, varrebbe la pena potenziare, come peraltro gi\u00e0 previsto nel PNRR, le cosiddette Academy, gli ITS Istituti Tecnologici Superiori, che probabilmente, dato l\u2019altissimo grado di occupabilit\u00e0, potrebbero garantire a tante ragazze e ragazzi del nostro territorio l\u2019inserimento in un tessuto produttivo ad alto valore aggiunto\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A chiusura della giornata, nel ringraziare gli intervenuti per la rinnovata fiducia che gli \u00e8 stata accordata con la nuova elezione, Il Segretario Generale Matteo Giammanco ha espresso la volont\u00e0 di proseguire il proprio lavoro nel solco della continuit\u00e0 \u201c<em>Manterremo il nostro impegno verso il mondo della scuola. Metteremo in campo nuove risorse, ampliando lo staff per offrire un servizio sempre pi\u00f9 competente e qualificato per continuare a rispondere ai diversi bisogni umani, sociali, occupazionali, formativi e culturali.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"alignnormal\">[metaslider id=&#8221;17292&#8243;]<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Matteo Giammanco confermato Segretario Generale Si \u00e8 svolto oggi a Bosisio Parini il IV Cogresso della\u00a0CISL SCUOLA Monza Brianza Lecco\u00a0che si \u00e8 concluso con l\u2019elezione della nuova Segretaria da parte del Consiglio Generale. 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