{"id":176,"date":"2015-07-13T00:00:00","date_gmt":"2015-07-12T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=176"},"modified":"2017-09-26T10:12:23","modified_gmt":"2017-09-26T08:12:23","slug":"vertenza-micron-dopo-16-mesi-conclusione-positiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=176","title":{"rendered":"VERTENZA MICRON, DOPO 16 MESI CONCLUSIONE POSITIVA"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.monzalecco.cisl.it\/userfiles\/image\/agrate-caso-micron-pressing-sul-governo-per-evitare-altri-esuberi_976f1698-7549-11e4-9790-e7e898a38ff5_998_397_big_story_detail.jpg\" style=\"float:left; height:50px; margin:6px; width:125px\" \/>Ritirati tutti i licenziamenti e trovate soluzioni occupazionali per 12 lavoratori rimasti in cassa integrazione. Alberta (Fim): &laquo;Ora si sia slancio al settore strategico della microelettronica&raquo;.<\/strong><\/p>\n<p>Micron ha comunicato a Fim, Fiom e Uilm di aver trovato una soluzione occupazionale interna per tutti i 12 lavoratori ancora in esubero, oggi in cassa integrazione. &Egrave; prevista ora la convocazione dell&#39;incontro conclusivo in sede di ministero del Lavoro per stipulare un accordo sindacale sulla conclusione positiva della vicenda, con le ultime ricollocazioni e la chiusura&nbsp; della procedura di mobilit&agrave;.<br \/>\n&ldquo;Ottenuto un risultato importante e positivo sul versante delle garanzie occupazionali &ndash; afferma Nicola Alberta, segretario generale Fim Lombardia e coordinatore nazionale Micron per la Fim &#8211; occorre ora insistere nei confronti del governo e delle Regioni, oltre che delle aziende Micron e della StM, per dare slancio al settore strategico della microelettronica e dell&#39;alta tecnologia, e alle aree in cui operano (Agrate e Vimercate in Brianza, Castelletto milanese, Catania, Avezzano, Caserta, Arzano, Marcianise). Secondo la Fim, infatti, occorre perseguire la via dello sviluppo industriale e dell&#39;allargamento delle opportunit&agrave; occupazionali e professionali. &ldquo;Nel primo incontro con i vertici della multinazionale americana abbiamo citato&nbsp; Don Milani, il Priore di Barbiana, che la Fim continua a frequentare con i propri delegati sindacali, spiegando loro il senso del suo famoso &ldquo;I care&rdquo;, con il forte richiamo alla necessaria e piena responsabilizzazione sociale dell&#39;azienda&rdquo;, ricorda Alberta. &ldquo;Con la lotta ampia delle lavoratrici e dei lavoratori, che ha saputo mobilitare coscienze e impegno da parte di tutti, anche del Governo &#8211; conclude &#8211; siamo riusciti prima a raggiungere un accordo, poi a gestirlo con attenzione e intelligenza, e oggi a segnare un punto positivo per l&#39;occupazione e la prospettiva industriale del gruppo nel nostro Paese&rdquo;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ritirati tutti i licenziamenti e trovate soluzioni occupazionali per 12 lavoratori rimasti in cassa integrazione. 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