{"id":18502,"date":"2025-09-23T11:37:32","date_gmt":"2025-09-23T09:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=18502"},"modified":"2025-09-23T11:39:10","modified_gmt":"2025-09-23T09:39:10","slug":"salute-mentale-nei-luoghi-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=18502","title":{"rendered":"Salute mentale nei luoghi di lavoro"},"content":{"rendered":"\n

Venerd\u00ec 26 settembre alle ore 9.30 – Officine Badoni di Lecco<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u00c8 la salute mentale dei lavoratori il tema al centro del dibattito del seminario organizzato dalla CISL Monza Brianza Lecco<\/strong> e Horus Club<\/strong> per venerd\u00ec 26 settembre alle ore 9.30 alle Officine Badoni di Lecco<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Un tema considerato centrale anche dall\u2019Organizzazione Mondiale della Sanit\u00e0 <\/strong>che guarda al lavoro come una \u2018determinante sociale della salute mentale\u2019<\/em> e che mette a disposizione specifiche linee guida e 3 macro obiettivi da perseguire per incrementare il wellbeing aziendale.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCome Sindacato riteniamo che la salute mentale sia parte costitutiva del benessere dei lavoratori<\/em> \u2013 commenta Mirco Scaccabarozzi, Segretario Generale CISL Monza Brianza Lecco<\/strong> \u2013 oltre che condizione indispensabile per garantire qualit\u00e0, sicurezza e produttivit\u00e0 nei luoghi di lavoro\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cIl paradigma del lavoro negli ultimi anni \u00e8 cambiato\u201d<\/em> continua Scaccabarozzi. \u201cCome emerge dalle recenti analisi, i lavoratori non cercano pi\u00f9 solo la sussistenza economica ma anche ambienti di lavoro positivi, stimolanti e che rispettino tempi ed equilibri della loro vita privata.<\/em> L\u2019idea che ci si possa \u201cammalare di lavoro\u201d \u00e8 vissuta come inaccettabile<\/em>\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Aiuter\u00e0 nell\u2019analisi anche la Presidente di Horus Club Lecco, Annamaria Guerra<\/strong> che ricorda come in Italia, circa 1 persona su 6 soffre di disturbi mentali, in prevalenza ansia (6.950 casi per 100.000 abitanti) e depressione (5.365 casi). In et\u00e0 lavorativa (20\u201364 anni), la prevalenzasale fino al 64,8% dei casi totali. \u201c\u00c8 necessario promuovere ambienti inclusivi e rispettosi e prevenire stress e burnout\u201d spiega Guerra. \u201cInvestire nella salute mentale significa rafforzare i diritti dei lavoratori, migliorare le condizioni di lavoro e contribuire al benessere collettivo<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Il tema \u00e8 centrale anche per le aziende: i dati dell\u2019OMS indicano infatti che il 50% dei costi sociali delle condizioni di salute mentale \u00e8 determinato da costi indiretti, come la ridotta produttivit\u00e0. Il risultato \u00e8 che, nel mondo, ogni anno si perdono fino a 12 miliardi di giornate lavorative a causa di uno o pi\u00f9 disagi mentali, con un impatto negativo che genera perdite fino a mille miliardi (1 trilione) di dollari sull\u2019economia globale.<\/p>\n\n\n\n

Durante la mattinata interverranno i rappresentanti di ATS Brianza<\/strong>, ADAPT<\/strong> e Confindustria Lecco Sondrio<\/strong>. Con loro cercheremo di individuare buone pratiche e nuove prospettive per il lavoro e la salute mentale. Inoltre ascolteremo la testimonianza dei soci Horus Club<\/strong> che raccontano cosa significa vivere e lavorare prendendosi cura della propria salute mentale.<\/p>\n\n\n\n

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