Cessazione dell\u2019appalto e internalizzazione delle attivit\u00e0 di confezionamento e della
logistica di FRESCO FOOD presso lo stabilimento di Trezzo sull\u2019Adda. E’ quanto prevede l’accordo sottoscritto venerd\u00ec 5 giugno 2026 dalle Organizzazioni Sindacali FAI CISL Monza Brianza Lecco, FIT CISL Lombardia, FLAI CGIL Milano e FILCAMS CGIL Milano, FAI CISL con il Salumificio Fratelli Beretta.
Un risultato rilevante, costruito attraverso un percorso unitario e sinergico tra diverse categorie sindacali, che hanno operato in modo unitario e coordinato per rappresentare l\u2019insieme delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti lungo tutta la filiera produttiva. Una collaborazione che ha rafforzando la capacit\u00e0 negoziale delle OO.SS e consentito di ottenere importanti avanzamenti sul piano occupazionale e contrattuale.
L\u2019accordo prevede, a partire dal 22 giugno 2026, l\u2019assunzione diretta a tempo indeterminato da parte di Beretta, di tutto il personale attualmente impiegato nell\u2019appalto. Le lavoratrici e i lavoratori verranno assunti senza periodo di prova e con il riconoscimento di condizioni economiche e normative non inferiori e complessivamente migliorative, oltre all\u2019applicazione del CCNL Alimentari Industria, del contratto integrativo aziendale e applicazione del CCNL Logistica.
Contestualmente vengono garantiti premio aziendale pieno, buoni pasto e una clausola di stabilit\u00e0 occupazionale minima di 13 settimane, a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori nella fase di
transizione.
L\u2019accordo contiene inoltre importanti elementi di garanzia sul piano sociale, con particolare attenzione alle situazioni pi\u00f9 delicate, e rappresenta un avanzamento significativo nella qualificazione del lavoro, superando il ricorso all\u2019appalto e riportando all\u2019interno dell\u2019impresa attivit\u00e0 strategiche.
Per le organizzazioni sindacali si tratta di \u201cun risultato importante che valorizza il lavoro, rafforza la collaborazione tra categorie e dimostra come l\u2019azione sindacale unitaria possa produrre soluzioni concrete di stabilit\u00e0, diritti e qualit\u00e0 occupazionale.\u201d
FAI CISL Monza Brianza Lecco, FIT CISL Lombardia, FLAI CGIL Milano e FILCAMS CGIL Milano sottolineano come questo accordo rappresenti anche un modello positivo da estendere, fondato sulla responsabilit\u00e0 d\u2019impresa, continuit\u00e0 occupazionale e valorizzazione delle professionalit\u00e0.
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