{"id":241,"date":"2015-12-16T00:00:00","date_gmt":"2015-12-15T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=241"},"modified":"2017-09-26T10:12:36","modified_gmt":"2017-09-26T08:12:36","slug":"micron-firmato-il-contratto-integrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=241","title":{"rendered":"MICRON, FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.monzalecco.cisl.it\/userfiles\/image\/BN-JJ273_0713MI_P_20150713201819.jpg\" style=\"float:right; height:83px; margin:6px; width:125px\" \/>Il 14 dicembre, sindacato e direzione hanno siglato l&#39;intesa che prevede conenuti innovativi sia in campo di welfare sia in quello dell&#39;orario. In un referendum i lavoratori hanno approvato il testo con un consenso dell&#39;85%<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Alla Micron &egrave; stato firmato il contratto integrativo con contenuti innovativi in tema di orari e welfare aziendale. L&#39;intesa &egrave; stata siglata luned&igrave; 14 dicembre dalla direzione aziendale, dai rappresentanti di Fim, Fiom, Uil e delle Rsu ed &egrave; una rivisitazione del testo approvato nel 2009. Rispetto a sei anni fa infatti l&#39;azienda ha mutato pelle trasformandosi da un centro produttivo a uno di ricerca, progettazione, design e test.<\/p>\n<p>Molti i punti innovativi. Sotto il profilo dell&#39;orario di lavoro &egrave; prevista un&#39;estensione della flessibilit&agrave; per tutti i dipendenti (eccetto per i turnisti). Sono inoltre stati introdotti il &ldquo;lavoro occasionale remoto&rdquo;, per venire incontro a esigenze particolari dei dipendenti, e nuove tutele aggiuntive in merito al congedo parentale dei lavoratori padri. Nel campo del welfare, dal 1&deg; gennaio 2016 entrer&agrave; in vigore un nuovo piano sanitario per i dipendenti e i loro famigliari con i costi a carico dell&#39;azienda e migliorativo rispetto all&#39;attuale. Nel testo &egrave; inoltre previsto un importo di 238 euro annui classificato come &ldquo;welfare integrativo&rdquo; che pu&ograve; essere utilizzato dai dipendenti per spese di istruzione, trasporto, ecc.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il premio di risultato, questo verr&agrave; calcolato attraverso parametri che la multinazionale applica in tutto il mondo.&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"\/userfiles\/file\/Accordo%20Micron%2014-12-2015.pdf\">Il testo dell&#39;intesa<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 14 dicembre, sindacato e direzione hanno siglato l&#39;intesa che prevede conenuti innovativi sia in campo di welfare sia in quello dell&#39;orario. In un referendum i lavoratori hanno approvato il testo con un consenso dell&#39;85% &nbsp; Alla Micron &egrave; stato firmato il contratto integrativo con contenuti innovativi in tema di orari e welfare aziendale. L&#39;intesa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-241","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-notizie","7":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=241"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":801,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/241\/revisions\/801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}