{"id":2849,"date":"2018-07-27T11:47:10","date_gmt":"2018-07-27T09:47:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=2849"},"modified":"2018-07-27T15:29:41","modified_gmt":"2018-07-27T13:29:41","slug":"molestie-in-30-si-fanno-aiutare-dalla-cisl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=2849","title":{"rendered":"Molestie sessuali, la Cisl aiuta le vittime"},"content":{"rendered":"<p>C\u2019\u00e8 chi ha trovato il coraggio e chi no. Continua, cio\u00e8, a sopportare in fabbrica o in ufficio i comportamenti di un principale troppo \u00abdisinvolto\u00bb, a essere penalizzato per l\u2019orientamento sessuale, a sostenere ritmi lavorativi esagerati. Una conferma indiretta arriva dalle persone che, nei primi tre mesi di attivit\u00e0, si sono rivolte\u00a0 all\u2019apposita struttura promossa dalla Cisl Monza Brianza Lecco all\u2019interno del proprio ufficio vertenze.<\/p>\n<p>Una trentina di persone si \u00e8 presentata allo sportello che esamina i casi di molestie sessuali, stress da lavoro correlato e discriminazioni per l\u2019orientamento sessuale. Finora hanno fatto ricorso allo sportello antimolestie e antidiscriminazioni una ventina di lavoratrici e una decina di lavoratori. L\u2019et\u00e0 media \u00e8 intorno ai 30 anni. A seguire la questione\u00a0 sono le avvocate Tatiana Biagioni, esperta di diritto del lavoro, e Patrizia Pancanti, penalista, e Stefano Goi, responsabile dell\u2019ufficio legale della Cisl Monza Brianza Lecco.<\/p>\n<p>\u00abIl fenomeno &#8211; ammette Goi &#8211; \u00e8 sicuramente pi\u00f9 vasto rispetto a ci\u00f2 che \u00e8 emerso in questo periodo. Il timore di chi vorrebbe denunciare \u00e8 sempre quello di perdere il posto di lavoro. La lavoratrice o il lavoratore pensa di non avere elementi validi a favore, sottovaluta indizi e prove. Un errore che pregiudica qualsiasi mossa futura. Per prima cosa, quindi valutiamo la situazione in ogni dettaglio\u00bb.<\/p>\n<p>Lo staff legale della Cisl, oltretutto, \u00e8 composto da quattro avvocatesse. \u00abPer determinati fatti \u2013 aggiunge Goi \u2013 ci pu\u00f2 essere un comprensibile pudore. I casi pi\u00f9 delicati sono trattati con particolare attenzione. Assicuriamo ovviamente il massimo riserbo\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLe molestie sessuali negli ambienti lavorativi \u2013 sottolinea Rita Pavan, segretaria generale Cisl Monza Brianza Lecco &#8211; sono un fenomeno particolarmente odioso, che va combattuto senza riserve. Per questo invitiamo coloro che ne sono vittime a rivolgersi con fiducia al nostro servizio\u00bb.<\/p>\n<p>L\u2019Ufficio vertenze della Cisl Monza Brianza Lecco ha fatto segnare a proprio favore qualche successo importante in Tribunale: ha ottenuto, per esempio, il reintegro di una lavoratrice licenziata. Quest\u2019ultima, dipendente di un\u2019azienda con meno di 15 addetti, aveva subito molestie sessuali. Altri casi si sono conclusi con accordi risarcitori interessanti a favore della parte lesa.<\/p>\n<p>Chi volesse utilizzare questo servizio, deve contattare l\u2019Ufficio vertenze della Cisl Monza Brianza Lecco a Monza in via Dante 17\/A (e-mail: <a href=\"mailto:vertenze.monza@cisl.it\">vertenze.monza@cisl.it<\/a>, tel. 039-23991).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019\u00e8 chi ha trovato il coraggio e chi no. 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