Orari, ammortizzatori sociali, livelli occupazionali: sono questi i temi su cui si \u00e8 avviato un confronto fra sindacato e dirigenza della Candy. L\u2019obiettivo \u00e8 giungere a un accordo che salvaguardi i lavoratori e la produzione della fabbrica di Brugherio. \u00abAll\u2019incontro di ieri, gioved\u00ec 26 luglio – spiega Gabriele Fiore, Fim Cisl Mbl \u2013 ne seguir\u00e0 un altro il 4 settembre. L\u2019azienda \u00e8 disponibile a trattare e noi anche\u00bb.<\/p>\n
Sul tavolo c\u2019\u00e8 una possibile intesa che copra i prossimi due anni e riguardi i quasi 500 lavoratori della produzione sugli ottocento complessivi del sito. L\u2019attivit\u00e0 lavorativa si attesterebbe sulle 28 ore medie settimanali. Il primo anno (probabilmente dal 1\u00b0 ottobre 2018 al 30 settembre 2019) la differenza retributiva verrebbe coperta dalla cassa integrazione speciale. Il secondo anno (dal 1\u00b0 ottobre 2019 al 30 settembre 2020) l\u2019orario si attesterebbe sulle 28 ore e parimenti la retribuzione scenderebbe. \u00abRispetto a quanto percepiscono con il contratto di solidariet\u00e0 – osserva Fiore -, i lavoratori riceverebbero una cifra superiore\u00bb.<\/p>\n
A queste discussioni legate all\u2019orario, se ne aggiunge una relativa alla contrattazione di secondo livello. \u00abSi sta discutendo \u2013 conclude Fiore – una rimodulazione sia della parte normativa sia di quella economica per tutti gli 800 dipendenti (e non solo per i quasi 500 della produzione). La trattativa \u00e8 in fase avanzata. Il 4 settembre ci rivedremo. Se riusciremo a siglare l\u2019intesa la presenteremo nelle assemblee e i lavoratori si esprimeranno in merito\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Orari, ammortizzatori sociali, livelli occupazionali: sono questi i temi su cui si \u00e8 avviato un confronto fra sindacato e dirigenza della Candy. L\u2019obiettivo \u00e8 giungere a un accordo che salvaguardi i lavoratori e la produzione della fabbrica di Brugherio. \u00abAll\u2019incontro di ieri, gioved\u00ec 26 luglio – spiega Gabriele Fiore, Fim Cisl Mbl \u2013 ne seguir\u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2853,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[88,87,27],"class_list":{"0":"post-2852","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-brugherio","9":"tag-candy","10":"tag-fim","11":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2854,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2852\/revisions\/2854"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}