Sindacato e Candy hanno raggiunto un accordo sull\u2019assetto produttivo dello stabilimento di Brugherio che di fatto salvaguarda il sito brianzolo. L\u2019intesa \u00e8 stata sottoscritta marted\u00ec 4 settembre ed \u00e8 il risultato di una trattativa avviata nei mesi scorsi per tutelare l\u2019occupazione e che toccava anche i contratti di secondo livello. Sul piatto della bilancia c\u2019erano 207 esuberi dichiarati dalla direzione aziendale.<\/p>\n
L\u2019intesa raggiunta marted\u00ec prevede il ricorso alla cassa integrazione speciale per i prossimi 12 mesi e la definizione di un\u2019organizzazione del lavoro che nei prossimi due anni si attester\u00e0 su volumi di 500mila unit\u00e0 all\u2019anno con un orario medio settimanale di 28 ore.<\/p>\n
Tutto ci\u00f2 con alcune importanti garanzie. Sar\u00e0 tutelata la revisione dell\u2019attuale accordistica mediante l\u2019istituzione di un premio presenza e un nuovo premio risultato. Ci sar\u00e0 una nuova regolamentazione sui permessi per visite specialistiche e il servizio trasporti sar\u00e0 mantenuto fino al 30 settembre 2019.<\/p>\n
Si \u00e8 parlato anche di riduzione del personale, ma solo su base volontaria e incentivata.<\/p>\n
\u00abLa Fim \u2013 commenta Gabriele Fiore, Fim Cisl Mbl \u2013 valuta positivamente l\u2019intesa raggiunta, ritenendola un risultato importante e fondamentale per la salvaguardia dell\u2019occupazione e per il mantenimento del sito produttivo di Brugherio\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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