{"id":383,"date":"2016-10-28T00:00:00","date_gmt":"2016-10-27T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=383"},"modified":"2017-09-26T10:13:07","modified_gmt":"2017-09-26T08:13:07","slug":"cassa-in-deroga-piu-risorse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=383","title":{"rendered":"CASSA IN DEROGA, PI\u00d9 RISORSE"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.monzalecco.cisl.it\/userfiles\/image\/Ammortizzatori-sociali2-e1446131176772.jpg\" style=\"float:right; height:94px; margin:6px; width:125px\" \/>Il 27 ottobre, in Regione Lombardia, &egrave; stato firmato l&rsquo;Addendum all&rsquo;accordo quadro ammortizzatori sociali in deroga 2016, che amplia dal 5% al 50% le risorse da utilizzare per la cassa integrazione in deroga.&nbsp;sottolinea Beppe Saronni, segretario regionale Cisl Lombardia: &laquo;Abbiamo ottenuto un importante impegno di Regione Lombardia di definizione precisa delle risorse disponibili per estendere l&rsquo;addendum a ulteriori casistiche&raquo;<\/strong><\/p>\n<p>Gioved&igrave; 27 ottobre, in Regione Lombardia, &egrave; stato firmato l&rsquo;Addendum all&rsquo;accordo quadro ammortizzatori sociali in deroga 2016, che amplia dal 5% al 50% le risorse da utilizzare per la cassa integrazione in deroga. Nell&rsquo;addendum sono stati quindi individuati in ordine di priorit&agrave; nuovi destinatari prima non inclusi: &nbsp;<br \/>\n&#8211; aziende che, a seguito dei controlli di Inps successivamente alla decretazione, risultano con matricole sospese o cessate;<br \/>\n&#8211; aziende che hanno presentato domanda di cigd oltre il termine di 20 giorni e oltre il periodo di cigd richiesto, in presenza di giorni decretabili al netto delle decurtazioni operate in base all&rsquo;art. 2, comma 7 del D.L. n. 83473\/14;<br \/>\n&#8211; aziende, comprese le imprese in procedura concorsuale o in liquidazione, che non siano in grado di documentare la certezza della continuit&agrave; aziendale e occupazionale, ma per le quali sia evidenziata e comprovabile la continuazione di azioni concrete volte a perseguirle, attraverso la cessione, anche parziale, dell&rsquo;azienda o di affitto a terzi dell&rsquo;azienda o di rami di essa. Queste imprese non dovranno essere nelle condizioni di poter accedere a nessun altro ammortizzatore sociale cos&igrave; come previsto dal Dlgs 148\/15 e dovranno produrre la documentazione attestante i bandi attivati per la cessione\/affitto dell&rsquo;azienda al fine di salvare l&rsquo;occupazione. Inoltre per questa tipologia &egrave; d&rsquo;obbligo che la conclusione della consultazione sindacale debba avvenire con un esame congiunto in sede pubblica presso l&rsquo;Arifl di Regione Lombardia. La decorrenza dei periodi di cigd non potr&agrave; essere antecedente la data di sottoscrizione del presente Addendum e il termine non potr&agrave; superare il 31\/12\/2016.<br \/>\n&laquo;L&rsquo;addendum &egrave; stato sottoscritto in tempi brevi per sfruttare il pi&ugrave; possibile gli ultimi due mesi del 2016 &ndash; sottolinea Beppe Saronni, segretario regionale Cisl Lombardia -. Abbiamo ottenuto un importante impegno di Regione Lombardia di definizione precisa delle risorse disponibili per estendere l&rsquo;addendum a ulteriori casistiche. Come parti sindacali abbiamo inoltre sollecitato Regione Lombardia perch&eacute; fornisca il prima possibile un quadro completo e certo delle risorse a disposizione al fine di poter individuare interventi &ldquo;economicamente sostenibili&rdquo; evitando di non utilizzare le risorse a disposizione&raquo;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 27 ottobre, in Regione Lombardia, &egrave; stato firmato l&rsquo;Addendum all&rsquo;accordo quadro ammortizzatori sociali in deroga 2016, che amplia dal 5% al 50% le risorse da utilizzare per la cassa integrazione in deroga.&nbsp;sottolinea Beppe Saronni, segretario regionale Cisl Lombardia: &laquo;Abbiamo ottenuto un importante impegno di Regione Lombardia di definizione precisa delle risorse disponibili per estendere [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-383","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-notizie","7":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=383"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":943,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383\/revisions\/943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}