{"id":395,"date":"2016-11-16T00:00:00","date_gmt":"2016-11-15T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=395"},"modified":"2017-09-26T10:13:08","modified_gmt":"2017-09-26T08:13:08","slug":"integrativo-rovagnati-parte-la-trattativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=395","title":{"rendered":"INTEGRATIVO ROVAGNATI, PARTE LA TRATTATIVA"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.monzalecco.cisl.it\/userfiles\/image\/immagini_quotidiano_net.jpg\" style=\"border-style:solid; border-width:0px; float:right; height:72px; margin:6px; width:125px\" \/>Formazione, ferie, permessi, formazione, ticket e mensa, mansionari, appalti, professionalit&agrave;, premi per obiettivi: domani, gioved&igrave; 17 novembre, entra nel vivo la trattativa tra sindacato e dirigenza sull&rsquo;integrativo alla Rovagnati di Biassono<\/strong><\/p>\n<p>Formazione, ferie, permessi, formazione, ticket e mensa, mansionari, appalti, professionalit&agrave;, premi per obiettivi: domani, gioved&igrave; 17 novembre, entra nel vivo la trattativa tra sindacato e dirigenza sull&rsquo;integrativo alla Rovagnati di Biassono.<\/p>\n<p>La piattaforma presentata dal sindacato tocca diversi punti fondamentali. Sul capitolo ferie, si chiede di &laquo;definire le epoche dell&rsquo;anno in cui fruire delle ferie collettive e di specificare con quale preavviso minimo modificarne la previsione&raquo;. Mentre per i permessi viene avanzata la proposta di portare a 5 i giorni retribuiti di congedo per malattia figli e di disciplinare diversamente la festivit&agrave; patronale. La banca ore dovr&agrave; poi essere fruibile indipendentemente dall&rsquo;adesione di una certa quantit&agrave; di lavoratori per reparto e\/o stabilimento.<\/p>\n<p>Sul fronte salute e sicurezza tre le richieste: 1) monetizzare l&rsquo;ora di assemblea se non convocata entro l&rsquo;anno, 2) definire le modalit&agrave; operative del Rappresentante dei lavoratori sulla sicurezza, 3) prevedere oltre alla riunione periodica nei tre stabilimenti, anche una seconda riunione con direttore, Rls e medico.<\/p>\n<p>Nella piattaforma &egrave; previsto un aumento del ticket mensa e una riduzione del contributo a carico del lavoratore per la mensa di Biassono. Il sindacato chiede inoltre l&rsquo;istituzione di una commissione mensa che valuti la qualit&agrave; del servizio.<\/p>\n<p>Nel campo della formazione, il sindacato rivendica corsi di valorizzazione professionale per i dipendenti. Sempre nel campo della professionalit&agrave; si chiede di definire i mansionari per &laquo;individuare proposte economiche su polivalenza e polifunzionalit&agrave;&raquo;.<\/p>\n<p>In campo economico, si invoca la definizione di criteri oggettivi per determinare indennit&agrave; economiche varie e, per quanto riguarda il premio per obiettivi, un incremento economico dell&rsquo;importo erogato nel 2016 sulla base del 2015.<\/p>\n<p>Se ne inizier&agrave; a parlare da domani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Formazione, ferie, permessi, formazione, ticket e mensa, mansionari, appalti, professionalit&agrave;, premi per obiettivi: domani, gioved&igrave; 17 novembre, entra nel vivo la trattativa tra sindacato e dirigenza sull&rsquo;integrativo alla Rovagnati di Biassono Formazione, ferie, permessi, formazione, ticket e mensa, mansionari, appalti, professionalit&agrave;, premi per obiettivi: domani, gioved&igrave; 17 novembre, entra nel vivo la trattativa tra sindacato [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-395","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-notizie","7":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=395"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":955,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/395\/revisions\/955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}