{"id":42,"date":"2014-08-06T00:00:00","date_gmt":"2014-08-05T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=42"},"modified":"2017-09-26T10:11:58","modified_gmt":"2017-09-26T08:11:58","slug":"luci-e-ombre-sulle-problematiche-di-alcatel-lucent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=42","title":{"rendered":"LUCI E OMBRE SULLE PROBLEMATICHE DI ALCATEL LUCENT"},"content":{"rendered":"<p>Permangono i problemi riguardanti i 260 esuberi (di cui 140 a Vimercate). Confermato il recupero per gli altri 256 lavoratori con la cessione di ramo d&rsquo;azienda che per&ograve; rischiano di non restare a Vimercate producendo un altro colpo negativo all&rsquo;occupazione nel settore high tech<\/p>\n<p><strong>Accordo CIGS e mobilit&agrave;&nbsp; <\/strong>L&rsquo;accordo sofferto e responsabile sulla gestione della CIGS con l&rsquo;integrazione economica per chi fa pi&ugrave; di cinque mesi, la parziale rotazione, il ricorso alla mobilit&agrave; volontaria e incentivata, i percorsi riguardanti la possibilit&agrave; di ricollocazione con l&rsquo;ausilio di una societ&agrave; specializzata, sono strumenti che consentono di cercare di governare al meglio il problema riguardante i 260 esuberi strutturali dichiarati dall&rsquo;azienda a livello nazionale (di cui 140 a Vimercate) e con la verifica complessiva prevista entro la met&agrave; di gennaio 2015 in sede di Ministero dello Sviluppo Economico cerca di affrontare e gestire al meglio in modo traumatico, tutte le problematiche e le incertezze che permangono sui livelli occupazionali in Alcatel.<\/p>\n<p><strong>Cessione di ramo d&rsquo;azienda <\/strong>Se da una parte appare positiva la scelta di esternalizzazione delle attivit&agrave; optics coinvolte dalla procedura di trasferimento di ramo d&#39;azienda con un partner industriale, dall&rsquo;altra bisogna completare e avviare il confronto sulle prospettive industriali e occupazionali di S.M. Optics con tutti i dettagli sull&rsquo;operazione; investimenti previsti, carichi di lavoro, tutele occupazionali.<\/p>\n<p>Da parte della Fim di Monza Brianza Lecco permangono forti perplessit&agrave; allo spostamento a Cologno Monzese dei 256 lavoratori e lavoratrici, perch&eacute; in questo modo si svuota ulteriormente il sito di Vimercate con altra ricaduta negativa dell&rsquo;occupazione qualificata sull&rsquo;intera area del vimercatese riguardante il settore high tech.<\/p>\n<p>Perch&eacute; non &egrave; possibile fare diversamente?<\/p>\n<p>Abbiamo visto recentemente le dichiarazioni dell&rsquo;assessore regionale Lombardo Melazzini parlare di strumenti per valorizzare quell&rsquo;area, questa scelta va in un verso completamente opposto.<\/p>\n<p>Nell&rsquo;incontro previsto il 22 settembre al Ministero dello Sviluppo Economico sar&agrave; necessario definire un accordo complessivo sulla riorganizzazione industriale e sulle prospettiva di Alcatel Lucent nel nostro Paese, che salvaguardi l&rsquo;occupazione e le competenze presenti nel gruppo dopo le operazioni di riorganizzazione definendo l&rsquo;insieme delle prospettive produttive ed occupazionali delle attivit&agrave; di Alcatel Lucent e delle attivit&agrave; coinvolte negli ulteriori processi di esternalizzazione annunciati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Permangono i problemi riguardanti i 260 esuberi (di cui 140 a Vimercate). 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