{"id":434,"date":"2017-01-27T00:00:00","date_gmt":"2017-01-26T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=434"},"modified":"2017-09-26T10:13:16","modified_gmt":"2017-09-26T08:13:16","slug":"star-la-parola-ai-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=434","title":{"rendered":"STAR, LA PAROLA AI LAVORATORI"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.monzalecco.cisl.it\/userfiles\/image\/star-torre-580x300.jpg\" style=\"float:right; height:65px; margin:6px; width:125px\" \/>Impasse sulle trattative per l&#39;integrativo, Organizzazioni sindacali e Rsu chiedono ai dipendenti di esprimersi. Bosisio, Fai Cisl Monza Brianza Lecco: &laquo;Non c&#39;&egrave; intesa su flessibilit&agrave;, inquadramento e appalti. Consulteremo operai e impiegati per capire come procedere&raquo;<\/strong><\/p>\n<p>Star di Agrate Brianza, la parola passa ai 204 lavoratori. Con un referendum che si terr&agrave; nei prossimi giorni, i dipendenti si pronunceranno sull&rsquo;andamento delle trattative per il contratto integrativo. Daranno cos&igrave; un&rsquo;indicazione alle organizzazioni sindacali e alle Rsu sull&rsquo;opportunit&agrave; di continuare il confronto con la direzione e a quali condizioni. Sullo sfondo anche la riorganizzazione dello stabilimento per ridurre gli spazi occupati, migliorare l&rsquo;efficienza e ridurre i costi. Riorganizzazione per la quale la Star si &egrave; impegnata a investire 25 milioni di euro.<\/p>\n<p>La trattativa sta andando a rilento da dicembre. Sono tre i punti controversi sui quali non si riesce a trovare un&rsquo;intesa. Anzitutto la professionalit&agrave;. L&rsquo;azienda da tempo sta facendo corsi di formazione per i lavoratori. L&rsquo;obiettivo &egrave; sfruttare al massimo le loro competenze sulle linee esistenti. Il problema &egrave; che l&rsquo;azienda non solo chiede che i dipendenti vengano impiegati su pi&ugrave; linee, ma anche che per acquisire nuovi inquadramenti dopo la formazione, i lavoratori siano valutati dai capireparto. Il secondo punto di dissidio &egrave; la flessibilit&agrave;. I dirigenti chiedono la disponibilit&agrave; a una grande flessibilit&agrave; soprattutto nella fase di riorganizzazione degli spazi. Il sindacato per&ograve; non &egrave; d&#39;accordo. L&rsquo;ultimo punto &egrave; quello degli appalti. L&rsquo;azienda vorrebbe dare in appalto tutti i lavori di straordinaria manutenzione. Ma quando la manutenzione &egrave; straordinaria? Il sindacato chiede che venga definito con precisione qual &egrave; l&rsquo;ordinaria e qual &egrave; la straordinaria manutenzione.<\/p>\n<p>&laquo;Di fronte all&rsquo;impasse delle trattative &#8211; spiega Stefano Bosisio della Fai Cisl Monza Brianza Lecco &ndash; abbiamo pensato di interpellare i lavoratori. Saranno loro a dirci se dobbiamo continuare le trattative sulla base delle proposte aziendali oppure fermarsi. In base alle risposte che avremo decideremo quali iniziative mettere in campo&raquo;&middot;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Impasse sulle trattative per l&#39;integrativo, Organizzazioni sindacali e Rsu chiedono ai dipendenti di esprimersi. Bosisio, Fai Cisl Monza Brianza Lecco: &laquo;Non c&#39;&egrave; intesa su flessibilit&agrave;, inquadramento e appalti. Consulteremo operai e impiegati per capire come procedere&raquo; Star di Agrate Brianza, la parola passa ai 204 lavoratori. 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