Terminato il pacchetto di 16 ore di sciopero, la vertenza non \u00e8 conclusa. Alla Limonta di Costa Masnaga (Lc) non c’\u00e8 accordo tra azienda e sindacato e i lavoratori hanno fissato un altro pacchetto di ore di sciopero. Le parti si scontrano su tre punti: una revisione dei valori del premio di risultato legato alla qualit\u00e0 che tenga conto dei cambi di mix produttivo e dei maggiori margini aziendali; spazi idonei per consumare il sacchetto mensa per i lavoratori del 2\u00b0 e 3\u00b0 turno o in alternativa una giusta compensazione economica; i giusti livelli di inquadramento dentro l\u2019azienda diventino un accordo aziendale.<\/p>\n
\u00abIn sostanza \u2013 osservano i sindacalisti \u2013 si richiede di ristabilire non solo corrette relazioni industriali ma anche il rispetto della dignit\u00e0 di lavoratrici e lavoratori che quotidianamente si impegnano all\u2019interno dell\u2019azienda e che ne garantiscono le elevate performance economico-finanziarie\u00bb.<\/p>\n
\u00abla Limonta \u00e8 un gruppo di eccellenza che occupa quasi 600 dipendenti nei settori gomma-plastica e tessile – conclude Masimo Ferni Femca Cisl Mbl -. La vertenza sindacale si trascina da questa primavera. Speriamo che la propriet\u00e0 si apra e accetti le nostre proposte. Da parte nostra, faremo di tutto per tutelare i diritti dei lavoratori\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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