Husqvarna, accordo raggiunto. Azienda e sindacato hanno raggiunto un’intesa che prevede il ricorso alla cassa integrazione straordinaria per un anno (dal 6 giugno 2019 al 5 giugno 2020) per gli 81 lavoratori dei reparti produttivi (che saranno chiusi). Per i dipendenti saranno poi adottate politiche attive e un accompagnamento per sostenerli nei dodici mesi in cui \u00e8 prevista la “cassa”.<\/p>\n
“Come sindacato – spiega Pier Angelo Arnoldi, Fim Cisl Mbl – abbiamo fatto di tutto affinch\u00e9 venisse mantenuta l’attivit\u00e0 produttiva sul territorio. Purtroppo ci siamo scontrati con l’indisponibilit\u00e0 della propriet\u00e0 a mantenere a Valmadrera una struttura industriale. Di fronte a questa situazione, la Fim si \u00e8 attivata per tutelare al massimo i dipendenti che hanno perso il posto di lavoro”.<\/p>\n
Questa sera il presidio di fronte allo stabilimento sar\u00e0 smontato. Nei prossimi giorni gli addetti dei reparti produttivi rientreranno in azienda per svolgere le ultime attivit\u00e0 prima che gli impianti si spengano per sempre.<\/p>\n
Intanto continua la vertenza della Catene Maggi. Le parti si incontreranno prima il 2 luglio per
\ndefinire meglio i possibili percorsi di sostegno al reddito. Il 16 luglio la pratica arriver\u00e0 invece al ministero del Lavoro. Nell’incontro che si \u00e8 tenuto luned\u00ec 24 tra le parti \u00e8 stata messa in evidenza la necessit\u00e0 di un sostegno ai lavoratori da parte delle banche.<\/p>\n
\u201c\u00c8 stata sottolineata l\u2019importanza di sensibilizzare le banche ad aderire all\u2019accordo per
\nl\u2019anticipo della cassa integrazione straordinaria \u2013 spiegano i sindacalisti di Fim e Fiom \u2013 Abbiamo strappato l\u2019impegno da parte della Provincia perch\u00e9 sia formulato un documento da spedire agli
\nistituti di credito che non hanno firmato il protocollo d\u2019intesa per l\u2019anticipazione
\ndella cassa integrazione. Auspichiamo che aderiscano, cos\u00ec che i lavoratori possano
\nricevere i pagamenti puntualmente, altrimenti potrebbero rimanere per qualche mese senza
\nsoldi. Inoltre Confindustria si \u00e8 resa disponibile a creare una rete per la ricollocazione degli
\nex dipendenti dell\u2019azienda\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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