C\u2019\u00e8 stage e stage. C\u2019\u00e8 quello utile e quello che nasconde un abuso o un\u2019interpretazione delle norme decisamente disinvolta. Gli esempi non mancano. All\u2019ufficio vertenze della Cisl Monza Brianza Lecco si era rivolta una ragazza che, come ha spiegato l\u2019operatore Luigi Pitocco, \u00abavrebbe dovuto svolgere un tirocinio come assistente del direttore di un prestigioso albergo\u00bb, ma si \u00e8 ritrovata in cucina a pulire il pesce. Un inaspettato cambio di mansione che dimostra come il mondo del lavoro presenti, per chi cerca un\u2019assunzione, anche questi aspetti contrastanti.<\/p>\n
Se dall\u2019incontro \u00abGiovani: stagisti a vita?\u00bb, organizzato questa mattina dalla Cisl Monza Brianza Lecco nell\u2019Helios Hotel di Monza. Lo stage, dunque, \u00e8 un mezzo potenzialmente positivo, spesso per\u00f2 usato male. Pu\u00f2 cos\u00ec succedere, come ha specificato Giovanni Agudio, responsabile della Felsa Cisl Monza Brianza Lecco, cio\u00e8 la categoria che tutela i lavoratori atipici, che uno stagista venga \u00abpromosso\u00bb sul campo e diventi il gestore di un punto vendita.<\/p>\n
\u00abAl nostro ufficio vertenze \u2013 ha commentato Rita Pavan, segretaria generale Cisl Monza Brianza Lecco \u2013 arrivano anche giovani non propriamente contenti. Ma stage e tirocini, se ben utilizzati, possono diventare efficaci strumenti di inserimento nel mondo lavorativo\u00bb. Anche da questo punto di vista gli esempi virtuosi non mancano. Come quello relativo alla Danone: gli addetti del noto marchio del comparto alimentare in Italia sono 600, per la maggior parte concentrati in Lombardia. Il contratto integrativo prevede una quota di 2mila euro di welfare. Questa stessa cifra spettante ai dipendenti, con un\u2019intesa stipulata lo scorso maggio, \u00e8 stata riconosciuta anche ai 25 stagisti.\u00a0\u00abTra questi stagisti \u2013 ha precisato Gennaro De Falco, segretario Fai Cisl Milano Metropoli \u2013 c\u2019\u00e8 chi ha deciso di utilizzare la somma per fare fronte alle spese di trasporto e chi l\u2019ha destinata al pagamento di corsi di lingue. Nell\u2019accordo si parla di inclusione e di solidariet\u00e0\u00bb.<\/p>\n
Anche nella Repubblica degli Stagisti, testata giornalistica online<\/em> fondata 10 anni fa, si parla di pratiche positive. \u00abSul nostro sito \u2013 ha riconosciuto la giornalista Eleonora Voltolina \u2013 ci sono una quarantina di aziende che abbraccia una piattaforma valoriale\u00bb. L\u2019esercito degli stagisti in Brianza \u00e8 in crescita: erano complessivamente 1.210 nel 2009, nel 2018 si \u00e8 arrivati a quota 4.323. L\u2019anno scorso l\u2019Agenzia Formazione Orientamento Lavoro (Afol) ne ha seguiti 1.192. La percentuale di assunzione al termine del tirocinio \u00e8 stata del 47%. A livello nazionale la media \u00e8 del 30%. Lo stage non prevede ovviamente uno stipendio, ma un\u2019indennit\u00e0. In Lombardia l\u2019indennit\u00e0 mensile minima \u00e8 di 500 euro. La cifra scende a 300 euro per chi svolge lo stage nella Pubblica amministrazione. Se la passano meglio nel Lazio: qui l\u2019indennit\u00e0 minima \u00e8 di 800 euro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C\u2019\u00e8 stage e stage. C\u2019\u00e8 quello utile e quello che nasconde un abuso o un\u2019interpretazione delle norme decisamente disinvolta. Gli esempi non mancano. All\u2019ufficio vertenze della Cisl Monza Brianza Lecco si era rivolta una ragazza che, come ha spiegato l\u2019operatore Luigi Pitocco, \u00abavrebbe dovuto svolgere un tirocinio come assistente del direttore di un prestigioso albergo\u00bb, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6078,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[459],"class_list":{"0":"post-6077","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-stage","9":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6077"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6079,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6077\/revisions\/6079"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}