Sono convinti di risparmiare e preferiscono pagare la collaboratrice domestica in nero. Una scelta sbagliata di troppe famiglie che in questo modo provocando un danno a se stessi e alla stessa colf. Spesso si decide di pagare sottobanco perch\u00e9 non si sa che esistono fondi nazionali e regionali che contribuiscono al pagamento dello stipendio. Il contributo, erogato dai servizi sociali del Comune di residenza in base all\u2019indicatore della situazione socio economica, pu\u00f2 arrivare anche a 800 euro mensili in caso di badante convivente.<\/p>\n
Le famiglie spesso agiscono di impulso di fronte all’urgenza e all’evidente difficolt\u00e0 di pagare una badante per accudire un parente anziano o una persona in precarie condizioni di salute. Grazie al Servizio Badanti & Colf della Cisl Monza Brianza Lecco, un servizio del Caf Cisl operativo nelle sedi di Monza, Carate, Cesano Maderno e Vimercate, \u00e8 per\u00f2 possibile venire a conoscenza delle diverse opportunit\u00e0 a disposizione di anziani e anziane.<\/p>\n
Intanto, sono sempre di pi\u00f9 le persone che si rivolgono allo sportello monzese di via Dante, per avere informazioni dettagliate sulla retribuzione di una badante o sulla costituzione di un rapporto di lavoro. Il servizio di consulenza \u00e8 gratuito per gli iscritti alla Cisl. Questo apposito sportello \u00e8 operativo da una ventina d\u2019anni.<\/p>\n
\u00abUltimamente – sottolinea la referente Rosanna Bonfanti, che gestisce il servizio con l\u2019operatrice Federica Farina \u2013 stanno aumentando i datori di lavoro che comprendono l\u2019importanza della regolarizzazione. Si informano qui e vengono anche a conoscenza delle agevolazioni previste. Noi ascoltiamo le esigenze del datore di lavoro e lo aiutiamo a orientarci tra le varie possibilit\u00e0: c\u2019\u00e8, per esempio, chi ha bisogno di una presenza durante il finesettimana e chi solo nelle ore notturne. Ma \u00e8 necessario comprendere come questo sia un lavoro con delle regole che, ovviamente, vanno comunque rispettate. Non si risparmia impostando il rapporto di lavoro sul buonismo. Anzi, cos\u00ec facendo, il datore di lavoro rischia di ritrovarsi in una situazione complicata. E, nello stesso tempo, viola i diritti del lavoratore. Tra i nostri compiti c\u2019\u00e8 anche quello di prevenire eventuali controversie tra le parti\u00bb.<\/p>\n
L\u2019ufficio di via Dante ogni anno segue 1.200 pratiche. Le badanti, in ogni caso, sono sempre richieste: questo servizio della Cisl nel 2019 ha seguito 400 nuove assunzioni. La maggior parte ha riguardato donne straniere. \u00abFino a tre anni fa \u2013 precisa Rosanna Bonfanti \u2013 era difficile che un\u2019italiana scegliesse questo tipo di professione. Adesso pu\u00f2 succedere che una donna italiana con un\u2019et\u00e0 superiore ai 50 anni, dopo aver perso il lavoro, si riproponga come badante. Ma sono casi finora abbastanza limitati: secondo noi le italiane che svolgono questa attivit\u00e0 sono circa il 5%\u00bb<\/p>\n
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