{"id":6722,"date":"2020-02-13T16:50:50","date_gmt":"2020-02-13T15:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=6722"},"modified":"2020-02-13T16:50:50","modified_gmt":"2020-02-13T15:50:50","slug":"disabili-e-lavoro-piu-facile-con-ial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=6722","title":{"rendered":"Disabili e lavoro, pi\u00f9 facile con Ial"},"content":{"rendered":"
\"Barbara
Barbara Guardamagna, Ial Cisl<\/figcaption><\/figure>\n

Lo Ial Cisl di Lecco (Innovazione apprendimento lavoro) offre le proprie competenze nel campo della formazione e del lavoro. \u00abLa formazione per il lavoro \u2013 spiega Barbara Guardamagna, direttrice Ial per le province di Monza, Lecco e Milano – \u00e8 il compito di responsabilit\u00e0 e di prossimit\u00e0 che ci caratterizza. Per questo Ial si occupa anche, per e con le aziende, di formazione continua del personale, della formazione obbligatoria per gli apprendisti e di quella, importantissima, sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro\u00bb.<\/p>\n

Uno degli aspetti pi\u00f9 delicati \u00e8 quello dell\u2019inserimento nei luoghi di lavoro delle persone con disabilit\u00e0. \u00abLo Ial ha un\u2019esperienza pluridecennale in questo ambito \u2013 precisa ancora Barbara Guardamagna \u2013 e da quest\u2019anno anche ha accolto questa sfida. Lo Ial \u00e8 entrato nel catalogo provinciale degli operatori accreditati perch\u00e9 in questo settore non c\u2019\u00e8 nulla da inventare. Ci vuole personale di alta qualit\u00e0 per gestire le persone fragili e noi abbiamo trovato collaboratori capaci\u00bb.<\/p>\n

Attualmente lo Ial di Lecco ha in carico quattro persone disabili che stanno facendo un percorso per l\u2019inserimento lavorativo: \u00abNon operiamo mai da soli e facciamo sempre un passaggio con la rete che segue il disabile. I colloqui preliminari con l\u2019interessato ed il confronto con gli assistenti sociali o sanitari servono per costruire una solida base di conoscenza che permetta un inserimento nel mondo del lavoro pi\u00f9 agevole possibile\u00bb.<\/p>\n

All\u2019interno di tutto questo c\u2019\u00e8 anche il rapporto con le aziende: \u00ab\u00c8 fondamentale che le aziende sappiano di non essere sole in questa esperienza. C\u2019\u00e8 sempre il nostro tutor. Inoltre stiamo sperimentando teorie di inserimento speciali perch\u00e9 dentro l\u2019azienda il disabile non sia un semplice numero ma una risorsa. In questo contesto stiamo anche lavorando sulla formazione dei disability manager<\/em> che avranno il compito di facilitare questi inserimenti\u00bb.<\/p>\n

Resta da capire cosa pu\u00f2 fare un disabile che voglia iniziare questo percorso di inserimento lavorativo: \u00abDeve essere innanzitutto iscritto al \u201ccollocamento mirato\u201d, ma se non lo fosse penseremo noi all\u2019iscrizione. Poi, una volta preso in carico da noi, inizieremo il percorso volto ad accertare la sua propensione all\u2019inserimento nel mondo del lavoro\u00bb.<\/p>\n

Un percorso, questo dell\u2019inserimento dei disabili nel mondo del lavoro, che per la Cisl ha un grande valore: \u00abAiutare i disabili a trovare un lavoro \u00e8 per noi un obiettivo importante, che richiama principi di giustizia e solidariet\u00e0. – commenta Rita Pavan, segretaria generale della Cisl – Ogni persona diversamente abile pu\u00f2 inserirsi in un contesto lavorativo. Le imprese dove siamo riusciti a farlo, con un adeguato accompagnamento, non se ne sono pentite. La diversit\u00e0 \u00e8 anche ricchezza, non disturbo\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lo Ial Cisl di Lecco (Innovazione apprendimento lavoro) offre le proprie competenze nel campo della formazione e del lavoro. \u00abLa formazione per il lavoro \u2013 spiega Barbara Guardamagna, direttrice Ial per le province di Monza, Lecco e Milano – \u00e8 il compito di responsabilit\u00e0 e di prossimit\u00e0 che ci caratterizza. Per questo Ial si occupa […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6723,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[510,32,176],"class_list":{"0":"post-6722","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-disabili","9":"tag-ial","10":"tag-lavoro","11":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6722"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6725,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6722\/revisions\/6725"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}