{"id":6971,"date":"2020-03-12T15:30:33","date_gmt":"2020-03-12T14:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=6971"},"modified":"2020-03-12T15:37:25","modified_gmt":"2020-03-12T14:37:25","slug":"covid-19-prima-la-salute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=6971","title":{"rendered":"Cgil, Cisl, Uil: \u00abCovid-19: prima la salute\u00bb"},"content":{"rendered":"

L\u2019emergenza sanitaria dovuta al Covid-19 e le conseguenti disposizioni per lo svolgimento delle attivit\u00e0 produttive in condizioni di migliore sicurezza per la tutela della salute di tutte le persone nei luoghi di lavoro esigono azioni, comportamenti e presidi utili per contrastare il contagio.<\/p>\n

L\u2019adozione di misure di prevenzione
\nsono un obbligo a carico del datore di lavoro<\/strong><\/span><\/h3>\n

Lo dice l\u2019art.1 del Dcpm 11 marzo 2020, lo dice il D. Lgs 81\/08: in tutte le attivit\u00e0 produttive e professionali vanno adottate misure che, secondo la particolarit\u00e0 del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare la salute dei prestatori di lavoro.<\/p>\n

Il datore di lavoro deve:<\/span><\/strong><\/h3>\n
    \n
  • Aggiornare<\/span> il Documento di Valutazione dei Rischi confrontandosi con i Rls e coinvolgendo il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione in ordine alla predisposizione di misure anche urgenti e, eventualmente, il medico competente per quanto riguarda pareri di natura scientifica, adottando tutte le misure di informazione e di sicurezza necessarie per garantire l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale dei suoi dipendenti in relazione al rischio biologico da Coronavirus.<\/li>\n
  • Ricorrere<\/span> al massimo utilizzo del lavoro agile.<\/li>\n
  • Incentivare<\/span> ferie, permessi e strumenti contrattazione collettiva.<\/li>\n
  • Sospendere<\/span> le attivit\u00e0 nei reparti NON indispensabili alla produzione.<\/li>\n
  • Attuare<\/span> protocolli sicurezza anti-contagio, con la valutazione preventiva del rischio da parte di Datore di Lavoro con Rspp, Medico Competente, e PREVIA consultazione del Rls.<\/li>\n
  • Adottare<\/span> preventivamente misure tecnico-organizzative, con limitazione di spostamenti nei siti e di accesso a spazi comuni, anche tramite barriere fisiche o turnazioni, oltre alla fornitura di tutti i sistemi per la sanificazione di mani e superfici.<\/li>\n
  • Attuare<\/span> protocolli anti contagio per la sicurezza e, ove non fosse possibile rispettare la distanza di un metro come principale misura di contenimento, adottare idonei strumenti di protezione individuale (mascherine certificate FFP2-FFP3, in rapporto anche alle specifiche lavorazioni, protezioni facciali, guanti monouso se previsti).<\/li>\n
  • Sanificare<\/span> gli ambienti e le singole postazioni di lavoro, gli spogliatoi o le mense se ne \u00e8 consentita l\u2019apertura e la fruizione<\/li>\n<\/ul>\n

    L\u2019informazione e la formazione preventiva per i lavoratori
    \nsono misure generali di tutela a carico del datore di lavoro<\/span><\/strong><\/h3>\n

    Ai lavoratori si devono fornire aggiornamenti costanti sulle comunicazioni ufficiali degli organi competenti, oltre che le informazioni e la formazione rispetto al nuovo rischio specifico.<\/p>\n

    Ancora in queste ore si segnalano situazioni aziendali con lavoratori che si trovano ad operare e condividere spazi ravvicinati sia nei reparti che nelle mense o senza la dotazione di mascherine n\u00e9 alcun altro sostanziale provvedimento preso dalle Direzioni Aziendali.<\/p>\n

    Datori di lavoro e lavoratori sono chiamati a farsi carico della corretta e completa applicazione delle indicazioni emanate dalle autorit\u00e0 pubbliche (Governo, Regioni, Prefetture, Comuni).<\/p>\n

    In tutte le attivit\u00e0 produttive dove permangono situazioni di inosservanza delle disposizioni vanno attivate iniziative per garantire l\u2019attuazione di tutte le misure necessarie per la prevenzione dal rischio biologico.<\/p>\n

    Come Organizzazioni Sindacali attraverso Rsu, Rsa ed Rls vigileremo per la rigida applicazione ed osservanza delle condizioni di salute e sicurezza o la richiesta di sospensione dell\u2019attivit\u00e0 lavorative laddove non ci fossero queste garanzie.<\/p>\n

    La salute dei lavoratori e delle loro famiglie viene prima di ogni cosa<\/span><\/strong><\/h3>\n

     <\/p>\n

    Prima la salute<\/span><\/h3>\n
    La posizione di Cgil, Cisl e Uil Lombardia<\/span><\/h5>\n

    In questi giorni abbiamo sostenuto \u00abPrima la salute\u00bb e riteniamo che anche oggi, in presenza dell\u2019ultimo Dpcm, questa sia l\u2019assoluta priorit\u00e0.<\/p>\n

    Aver scelto, come ha fatto il Governo, di far prevalere le ragioni economiche, seppur con alcune limitazioni del tutto insufficienti a fronteggiare l\u2019emergenza sanitaria, rispetto alla prioritaria tutela intransigente e certa della salute delle lavoratrici e dei lavoratori, lasciando di fatto al sistema delle imprese il giudizio finale su cosa e come produrre, sia un errore.<\/p>\n

    Non di meno il sindacato deve agire sulla leva del \u201cfavorire gli accordi tra le parti sociali\u201d, prevista dal Dpcm; per questo da subito abbiamo chiesto che la Cabina di regia regionale sia il luogo utile a favorire gli accordi per una significativa riduzione delle attivit\u00e0 produttive nella nostra regione, tenuto conto sia dell\u2019emergenza sanitaria che delle attivit\u00e0 indispensabili e di pubblica utilit\u00e0, nonch\u00e9 della definizione concordata di quali siano le dotazioni strumentali e i presidii di massima sicurezza e le modalit\u00e0 organizzative che ogni impresa deve garantire a garanzia della salute dei lavoratori, in mancanza delle quali \u00e8 obbligata la sospensione dell\u2019attivit\u00e0.<\/p>\n

    Cos\u00ec come \u00e8 indispensabile che le Rsu\/Rsa e le categorie territoriali, che sono al fianco di lavoratori e lavoratrici, attivino da subito in ogni azienda confronti ed iniziative per il rispetto rigido delle norme igienico-sanitarie e di protezione, anche finalizzate al rallentamento e alla sospensione delle attivit\u00e0 produttive che risultano con tutta evidenza non indispensabili in questa fase di emergenza.<\/p>\n

    Continuare ad affermare che la tutela della vita e della salute degli operai, impiegati, lavoratori e lavoratrici di ogni settore \u00e8 la assoluta priorit\u00e0, che ci sono tante attivit\u00e0 non indispensabili in una situazione grave com\u2019\u00e8 quella attuale, che \u00e8 necessario un grande atto di responsabilit\u00e0 collettiva, sono i principi a cui ispirarsi per rilanciare un\u2019idea di Paese e di comunit\u00e0 civile.<\/p>\n

    Segreterie CGIL CISL UIL Lombardia<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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