Anche nella fase pi\u00f9 acuta dell\u2019emergenza sanitaria hanno contribuito al funzionamento del sistema ospedaliero brianzolo. Senza incertezze e senza risparmiarsi. C\u2019\u00e8 anche chi, in servizio, ha contratto il coronavirus e chi, volontariamente, si \u00e8 messo in isolamento per limitare il rischio di contagiare i famigliari. Adesso chiedono che venga riconosciuta una professionalit\u00e0 ribadita sul campo in condizioni particolarmente difficili. Una richiesta avanzata dai circa 350 lavoratori somministrati che lavorano negli ospedali di Monza, Vimercate e Desio.<\/p>\n
Il loro rapporto di lavoro \u00e8 regolato da un contratto di somministrazione. Sono assunti a tempo determinato tramite un\u2019agenzia. Solitamente il loro contratto viene rinnovato ogni sei mesi. La maggior parte sono operatori socio sanitari e lavorano in corsia. Sono uomini e donne con un\u2019et\u00e0 compresa tra i 25 anni e i 55 anni. Come dire che questa forma di precariet\u00e0 professionale non \u00e8 una specie di praticantato che riguarda solo i giovani. Anzi. Di recente, infatti, una lavoratrice brianzola \u00e8 approdata alla pensione da somministrata.<\/p>\n
Gli addetti ex interinali che svolgono queste mansioni sono, a livello regionale, circa 1.500. Sono concentrati nelle province di Milano, Pavia e Monza. Questa categoria di lavoratori della sanit\u00e0 pubblica, in quanto assunta a tempo determinato, non ha diritto ad alcune garanzie normalmente riconosciute ai loro colleghi assunti a tempo indeterminato.<\/p>\n
\u00abPer esempio \u2013 spiega Giovanni Agudio, coordinatore territoriale della Felsa Monza Brianza Lecco, la struttura della Cisl che tutela i lavoratori autonomi e atipici -, questi operatori socio sanitari non hanno diritto al premio di produttivit\u00e0. Non viene loro riconosciuta l\u2019indennit\u00e0 di vestizione e non hanno accesso ai corsi gratuiti di aggiornamento professionale previsti per i dipendenti\u00bb. E a pesare sul futuro di queste persone, inevitabilmente, c\u2019\u00e8 sempre la scomoda qualifica di lavoratore \u00aba tempo\u00bb, la mancanza della sicurezza assicurata da un contratto da lavoratore dipendente.<\/p>\n
\u00abNessuno di questi lavoratori \u2013 aggiunge Agudio \u2013 si \u00e8 mai tirato indietro in questi tempi cos\u00ec critici. Hanno vissuto sotto pressione l\u2019emergenza sanitaria, si sono spesi per la sanit\u00e0 pubblica. Ed anche perch\u00e9 hanno dimostrato nuovamente le proprie capacit\u00e0 in una situazione cos\u00ec tormentata, riteniamo che vada avviato un percorso di stabilizzazione da parte della Regione. Adesso \u00e8 il tempo dei complimenti e dei ringraziamenti. Ma non vogliamo che, archiviata l\u2019emergenza, tutto torni come prima. I meriti del comparto sanitario vanno riconosciuti anche ai lavoratori somministrati\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Anche nella fase pi\u00f9 acuta dell\u2019emergenza sanitaria hanno contribuito al funzionamento del sistema ospedaliero brianzolo. Senza incertezze e senza risparmiarsi. C\u2019\u00e8 anche chi, in servizio, ha contratto il coronavirus e chi, volontariamente, si \u00e8 messo in isolamento per limitare il rischio di contagiare i famigliari. Adesso chiedono che venga riconosciuta una professionalit\u00e0 ribadita sul campo […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7646,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[491,539],"class_list":{"0":"post-7645","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-felsa","9":"tag-somministrati","10":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7647,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7645\/revisions\/7647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}