Partir\u00e0 a giorni la consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori sull’ipotesi di accordo per sul contratto nazionale sulla cooperazione alimentare firmato dalle organizzazioni sindacali con le centrali cooperative Agci-Agrital, Confcooperative-Fedagripesca e Legacoop Agroalimentare. Con questa firma, e con quella del contratto Industria alimentare del 31 luglio, gli oltre 450 mila lavoratrici e lavoratori del comparto agroindustriale hanno visto rinnovato il proprio contratto nazionale di lavoro. “L\u2019intesa raggiunta influisce positivamente sulle tutele, i diritti e il salario degli addetti di settore\u201d, commentano i responsabili sindacali.<\/p>\n
Nella parte normativa sono state introdotte alcune norme per dare risposte alle repentine trasformazioni del mercato del lavoro, prevedendo la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alle scelte strategiche che verranno effettuate dall\u2019azienda. Di notevole importanza l\u2019affermazione della\u00a0volont\u00e0 di costituire delle comunit\u00e0 di sito\u00a0in cui non esistono lavoratori di Serie A e Serie B. Verr\u00e0, inoltre, impedita l\u2019applicazione di contratti nazionali non rappresentativi evitando dunque il proliferare di contratti d\u2019appalto peggiorativi rispetto all\u2019attivit\u00e0 svolta.<\/p>\n
\u201cPer sostenere le nuove necessit\u00e0 delle lavoratrici e dei lavoratori, emerse in modo palese in questo difficilissimo 2020 \u2013 spiegano Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil -, tramite il potenziamento della formazione si creeranno importanti opportunit\u00e0 di professionalizzazione e si potranno sfruttare le potenzialit\u00e0 di un sistema di lavoro agile moderno e in linea con le principali esigenze della nuova categoria di smart worker<\/em>. Rispetto alla salute e sicurezza dei lavoratori, \u00e8 stata introdotta una giornata da dedicare a questo tema\u201d.<\/p>\n \u201cSi continuer\u00e0, poi, nel percorso di miglioramento della qualit\u00e0 della vita dei lavoratori anche grazie all\u2019introduzione di\u00a0strumenti a sostegno per la genitorialit\u00e0 e l\u2019assistenza familiare\u00a0\u2013 proseguono -. \u00c8 stata, infatti, prolungata di ulteriori tre mesi l\u2019esenzione dal lavoro notturno per la lavoratrice madre e per il lavoratore padre sono stati previsti un ulteriore giorno di permesso retribuito per della nascita del figlio; inoltre son previste otto ore di permesso per l\u2019inserimento all\u2019asilo nido del figlio e otto ore di permesso retribuito per il sostegno di genitori ultra 75enni in caso di necessit\u00e0 mediche\u201d.<\/p>\n Sul welfare, anche in ragione dell\u2019attuale emergenza sanitaria, \u00e8 stato incrementato di 3,50 \u20ac il versamento delle aziende al Filcoop sanitario per incrementarne le prestazioni. Per incrementare, inoltre, l\u2019adesione delle Aziende ai Fondi bilaterali \u00e8 stato previsto che le imprese non aderenti dovranno corrispondere alle lavoratrici e ai lavoratori, oltre a garantire prestazioni equivalenti, 20 euro mensili in busta paga.<\/p>\n Dal punto di vista salariale, l\u2019aumento dei minimi tabellari concordato \u00e8 pari a 84 euro, a parametro 137, nel quadriennio, suddiviso in quattro tranche (21,43 euro dal 1\/12\/2019, 20,85 euro dal 1\/9\/2021, 20,85 \u20ac dal 1\/1\/2022 e 20,87 \u20ac dal 1\/1\/2023). A tale importo, si aggiunge l\u2019incremento aggiuntivo della retribuzione, pari a 35 euro a parametro 137 che, da aprile 2023, entrer\u00e0 a far parte della retribuzione. L\u2019aumento complessivo, a regime, \u00e8 quindi di 119 euro, cifra al di sopra delle previsioni Ipca.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Partir\u00e0 a giorni la consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori sull’ipotesi di accordo per sul contratto nazionale sulla cooperazione alimentare firmato dalle organizzazioni sindacali con le centrali cooperative Agci-Agrital, Confcooperative-Fedagripesca e Legacoop Agroalimentare. Con questa firma, e con quella del contratto Industria alimentare del 31 luglio, gli oltre 450 mila lavoratrici e lavoratori del comparto […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8943,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[516,606],"class_list":{"0":"post-8942","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-alimentaristi","9":"tag-cooperative","10":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8942"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8945,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8942\/revisions\/8945"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}