Ottima partecipazione allo sciopero nel magazzino Amazon di Burago Molgora (Mb). \u00abHa incrociato le braccia il 70-80% dei dipendenti \u2013 spiega Renato Sciortino della Fit Cisl Mbl -. Un risultato importante se consideriamo che si tratta del primo sciopero nazionale della filiera Amazon in Italia\u00bb.<\/p>\n
Lavoratrici e lavoratori del colosso americano hanno incrociato le braccia per chiedere condizioni di lavoro dignitose. La protesta ha interessato tutti: dai dipendenti dei magazzini e hub con contratto nazionale di logistica alle aziende fornitrici dei servizi di logistica, della movimentazione e della distribuzione della merce.<\/p>\n
Lo sciopero \u00e8 stato deciso dopo la brusca interruzione nella trattativa per la contrattazione di secondo livello della filiera Amazon. Sul tavolo di discussione ci sono la verifica dei carichi e dei ritmi di lavoro imposti, la verifica e la contrattazione dei turni di lavoro, la riduzione dell\u2019orario di lavoro dei driver, gli aumenti retributivi, la clausola sociale e la continuit\u00e0 occupazionale per tutti in caso di cambio appalto o cambio fornitore, la stabilizzazione dei tempi determinati e dei lavoratori somministrati e il rispetto delle normative sulla salute e la sicurezza, l\u2019indennit\u00e0 Covid.<\/p>\n
A Burago operano cinque societ\u00e0 appaltatrici. \u00abIn tre di queste – continua Sciortino – hanno scioperato quasi tutti i lavoratori. Nelle altre due le percentuali sono ridotte perch\u00e9 la forze lavoro \u00e8 composta essenzialmente da dipendenti con contratto a tempo determinato e quindi pi\u00f9 ricattabili dai datori di lavoro. La vertenza \u00e8 sacrosanta. In un momento in cui, a causa della pandemia covid-19 il lavoro \u00e8 fortemente aumentato, l\u2019azienda non vuole riconoscere alcun merito e alcun diritto ai lavoratori. Ci\u00f2 \u00e8 inaccettabile\u00bb.<\/p>\n
\u00abI lavoratori sono stremati – osserva Sciortino -. Nei mesi della pandemia hanno garantito un servizio fondamentale e continuo, anche in condizioni di rischio. Con l\u2019ulteriore aggravante, per i somministrati, di dover garantire la massima flessibilit\u00e0 sul lavoro, spesso senza la corretta parit\u00e0 di trattamento economico e perennemente posti sotto minaccia di non avere rinnovato il contratto\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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