{"id":9742,"date":"2021-03-23T18:39:20","date_gmt":"2021-03-23T17:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=9742"},"modified":"2021-03-23T18:42:19","modified_gmt":"2021-03-23T17:42:19","slug":"multiservizi-e-ora-del-contratto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=9742","title":{"rendered":"Multiservizi, \u00e8 ora del contratto"},"content":{"rendered":"<p>\u00abIl contratto nazionale dei multiservizi \u00e8 scaduto da quasi 8 anni. I lavoratori e le lavoratrici del settore coinvolti a livello nazionale sono 600 mila, svolgono servizi essenziali, che permettono tutti i giorni di utilizzare in sicurezza ospedali, scuole, uffici, banche ed aziende. Queste lavoratrici e lavoratori hanno pagato pesantemente la crisi e ora reclamano il rinnovo del contratto per un salario dignitoso, diritti e tutele contro la precariet\u00e0\u00bb. \u00c8 quanto scritto in una nota congiunta firmata da Laura Lautieri della Filcams Cgil Monza e Brianza e Francesco Barazzetta della Fisascat Cisl Monza Brianza Lecco.<\/p>\n<p>\u00abDopo la grande mobilitazione dello scorso ottobre, culminata con la manifestazione nazionale del 21 &#8211; continua la nota -, di fronte alla persistente resistenza delle associazioni datoriali al rinnovo del contratto, il 13 novembre, il settore delle pulizie\/servizi integrati ha proclamato lo sciopero nazionale\u00bb.<\/p>\n<p>L\u2019astensione dal lavoro ha ottenuto una grande partecipazione in tutta Italia, grazie alla quale \u00e8 tornato ad aprirsi il dialogo tra le parti, che era stato interrotto a settembre dopo mesi di incontri inconcludenti.<\/p>\n<p>\u00abNel corso delle ultime trattative &#8211; spiegano ancora Lautier e Barazzetta &#8211; sono state raggiunte intese su materie importanti: la salute, la sicurezza, la contrattazione integrativa. Il negoziato aperto da quasi sei anni, non pu\u00f2 avere la pregiudiziale di attaccare i diritti dei lavoratori in un settore, tra l\u2019altro, che negli ultimi anni di crisi ha visto continui tagli sulle ore di lavoro e di conseguenza sulle retribuzioni di ciascun lavoratore\u00bb.<\/p>\n<p>Una situazione che si \u00e8 aggravata con l\u2019arrivo della pandemia di covid-19. \u00abCon la pandemia, molte imprese hanno aumentato i loro fatturati, ma di fatto stanno impedendo il rinnovo del Ccnl &#8211; accusano -. Auspichiamo un cambio di passo nelle impostazioni delle associazioni datoriali, che sia volto a sciogliere i nodi pi\u00f9 complessi e non risolti, insieme a una risposta economicamente dignitosa per il salario. L\u2019emergenza pandemica ha evidenziato ancor di pi\u00f9 l\u2019importanza del lavoro di queste lavoratrici e lavoratori, che hanno bisogno del riconoscimento del loro lavoro, dei loro diritti, della loro dignit\u00e0, attraverso il rinnovo del contratto\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abIl contratto nazionale dei multiservizi \u00e8 scaduto da quasi 8 anni. I lavoratori e le lavoratrici del settore coinvolti a livello nazionale sono 600 mila, svolgono servizi essenziali, che permettono tutti i giorni di utilizzare in sicurezza ospedali, scuole, uffici, banche ed aziende. 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