\u00abSul fronte occupazionale stiamo vivendo una fase strana nella quale tutto sembra congelato. La pandemia di covid-19 ci sta obbligando a giocare in difesa. Come sindacato dobbiamo per\u00f2 iniziare a pensare a quando torneremo all’attacco cio\u00e8, fuori dalla metafora calcistica, quando dovremo investire le grandi risorse messe a disposizione dall’Europa\u00bb. Enzo Mesagna, componente della segreteria della Cisl Monza Brianza Lecco, commenta cos\u00ec i dati occupazionali delle province di Monza e Lecco. \u00abDati particolari – continua Mesagna \u2013 ,che tracciano una fotografia in chiaroscuro dei due territori e sono fortemente influenzati dall’epidemia di coronavirus\u00bb.<\/p>\n
Nel 2020, nella provincia di Monza e Brianza si \u00e8 registrato un calo del 16,9% degli avviamenti al lavoro ma, allo stesso tempo, un saldo positivo (+8.054) del rapporto avviamenti\/cessazioni. \u00abUn dato – osserva Mesagna – che si pu\u00f2 spiegare, da un lato, con il rallentamento delle assunzioni imposto dall’incertezza della situazione economica e, dall’altro, con il blocco dei licenziamenti, che ha creato un argine alle uscite\u00bb. Parallelamente \u00e8 calato il tasso di disoccupazione, passato dal 7 al 4,9% (da 29 a 20.000 disoccupati), ma anche il numero di occupati, che in provincia passa da 390 a 387.000.<\/p>\n
\u00abSul territorio ci sono anche meno persone in cerca di lavoro – prosegue Mesagna -. Il tasso di inattivit\u00e0 \u00e8 passato dal 44,1 del 2019 al 46% del 2020. Un fenomeno che riguarda soprattutto le donne (52,1%) e i giovani. In Lombardia, i neet, cio\u00e8 i ragazzi tra i 15 e i 34 anni che non lavorano n\u00e9 studiano, sono ormai 350.000, con un incremento del 16-17% rispetto al 2019. Sono persone che non lavorano perch\u00e9 il mercato non ha pi\u00f9 nulla da offrire loro o perch\u00e9 hanno necessit\u00e0 famigliari\u00bb.<\/p>\n
In provincia di Lecco, le dinamiche sono simili. Anche qui gli avviamenti sono calati (-14,9%) ma con un saldo positivo tra avviamenti e cessazioni (+2.773). La disoccupazione si \u00e8 attestata sul 5,2% mentre il tasso di occupazione \u00e8 rimasto stabile intorno al 68,9%. Anche nel Lecchese il tasso di inattivit\u00e0 \u00e8 cresciuto passando dal 45 al 45,5%.<\/p>\n
\u00abStiamo ancora vivendo la grave crisi legata al coronavirus \u2013 conclude Mesagna -. Si sta agendo ancora a livello difensivo. Come sindacato siamo favorevoli alla proroga del blocco dei licenziamenti fino a giugno e abbiamo proposto di estenderla fino alla fine della pandemia. Detto questo, per\u00f2, dobbiamo guardare avanti. A nostro parere, \u00e8 necessario un piano che porti a una riforma complessiva degli ammortizzatori sociali, con una cassa integrazione pi\u00f9 flessibile e veloce e una Naspi che sappia venire incontro alle esigenze delle famiglie. Bisogna anche prevedere un sistema di politiche attive del lavoro per riqualificare i disoccupati. La sfida pi\u00f9 grande \u00e8 far ripartire l’economia a livello nazionale e locale. Per far questo sono necessari investimenti pubblici e privati. Solo questi investimenti possono creare quell’effetto volano che pu\u00f2 permettere al sistema di riprendersi e creare occupazione\u00bb.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00abSul fronte occupazionale stiamo vivendo una fase strana nella quale tutto sembra congelato. La pandemia di covid-19 ci sta obbligando a giocare in difesa. Come sindacato dobbiamo per\u00f2 iniziare a pensare a quando torneremo all’attacco cio\u00e8, fuori dalla metafora calcistica, quando dovremo investire le grandi risorse messe a disposizione dall’Europa\u00bb. Enzo Mesagna, componente della segreteria […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9750,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[95,649,22],"class_list":{"0":"post-9749","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-notizie","8":"tag-lecco","9":"tag-mercato-lavoro","10":"tag-monza","11":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9749"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9751,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9749\/revisions\/9751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}