{"id":9752,"date":"2021-03-24T11:21:08","date_gmt":"2021-03-24T10:21:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=9752"},"modified":"2021-03-24T11:25:20","modified_gmt":"2021-03-24T10:25:20","slug":"vaccinazioni-si-e-con-regole-condivise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monzalecco.lombardia.cisl.it\/?p=9752","title":{"rendered":"Vaccinazioni, s\u00ec e con regole condivise"},"content":{"rendered":"<p>La vaccinazione \u00e8 un passaggio decisivo per vincere l\u2019epidemia, un diritto di tutti e un atto di responsabilit\u00e0 di ciascuno. Ne sono convinti Cgil, Cisl e Uil, impegnate nel confronto per la definizione di un Protocollo nazionale sulle vaccinazioni nei luoghi di lavoro fra ministero della Salute e ministero del Lavoro con le parti sociali.<\/p>\n<p>\u00abGi\u00e0 in ritardo su tutto nella lotta all\u2019epidemia da Covid-19, Regione Lombardia prova a recuperare consenso facendo apparire che si \u00e8 pronti a partire con la vaccinazione nei luoghi di lavoro \u2013 affermano Cgil, Cisl e Uil della Lombardia in un volantino unitario diffuso in questi giorni nei luoghi di lavoro -. Ma la realt\u00e0 \u00e8 altra cosa, e fughe in avanti e improvvisazione non servono a nulla e generano solo ulteriore confusione\u00bb.<\/p>\n<p>Infatti,\u00a0la delibera di Regione Lombardia:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Non serve a cominciare subito la vaccinazione nei luoghi di lavoro.<\/strong> Regione Lombardia dovr\u00e0 aspettare che le maggiori forniture del vaccino all\u2019Italia, attese tra fine aprile e giugno, mettano il Paese e il servizio sanitario regionale in condizioni di attivare la fase cosiddetta massiva della campagna vaccinale. Per dare immediato avvio in Lombardia alla vaccinazione in azienda si dovrebbero sottrarre dosi di vaccino destinate alle fasce prioritarie di popolazione (le persone pi\u00f9 fragili, gli anziani over 80 anni, i dializzati, i malati oncologici, i diabetici e altre categorie di persone pi\u00f9 a rischio).<\/li>\n<li><strong>Non consente a tutti i lavoratori, in tutte le aziende, di vaccinarsi.<\/strong> La vaccinazione nei luoghi di lavoro dipende solo da una autonoma scelta dell\u2019azienda e, in mancanza di una regola definita in sede nazionale, i lavoratori che non hanno residenza o domicilio in Lombardia non potranno vaccinarsi in azienda. Inoltre, il Medico Competente che avrebbe la responsabilit\u00e0 della somministrazione del vaccino non \u00e8 presente in tutte le aziende.<\/li>\n<li><strong>Non garantisce il diritto alla riservatezza sul trattamento sanitario ricevuto. <\/strong>\u00c8 previsto dalla delibera che l\u2019azienda raccolga l\u2019adesione a vaccinarsi, ma il datore di lavoro non pu\u00f2 per legge acquisire i nominativi dei lavoratori che intendono o si sono vaccinati (anche se questo avviene in azienda), neppure con il loro esplicito consenso, n\u00e9 per il tramite del medico aziendale.<\/li>\n<li>N<strong>on affronta alcuni nodi riguardanti la tutela del lavoratore e la sicurezza. <\/strong>La delibera non chiarisce modalit\u00e0 organizzative e di gestione del presidio vaccinale in sicurezza, n\u00e9 stabilisce come saranno tutelati i lavoratori fragili o che non possono vaccinarsi.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vaccinazione \u00e8 un passaggio decisivo per vincere l\u2019epidemia, un diritto di tutti e un atto di responsabilit\u00e0 di ciascuno. 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