Aumenti retributivi, arretrati, rivalutazione delle indennità, nuove tutele, nuovi profili professionali e regole innovative sull’intelligenza artificiale
Un risultato storico la firma ieri del CCNL Sanità Pubblica, per la prima volta rinnovato mentre il triennio di riferimento è ancora in piena vigenza, a soli nove mesi dalla sottoscrizione definitiva del CCNL 2022-2024. La dimostrazione, come sottolineato dalla CISL FP che “la linea della contrattazione e della partecipazione è quella che produce risultati concreti per le lavoratrici, i lavoratori e i professionisti del Servizio sanitario nazionale”. La scelta della CISL FP di chiudere il precedente contratto ha infatti consentito di aprire immediatamente il negoziato successivo. Senza quella decisione, il comparto sarebbe rimasto bloccato con due contratti ancora da rinnovare, meno risorse in busta paga e meno diritti Sommando gli effetti economici del CCNL 2022-2024 e del CCNL 2025-2027, l’incremento medio mensile per circa 600 mila dipendenti della sanità pubblica arriva a circa 380 euro lordi al mese.
I numeri del contratto:
– 209 euro di incremento medio mensile che salgono a circa 240 euro per il personale infermieristico, considerando anche le specifiche indennità;
– 380 euro di Incremento medio mensile cumulato dei CCNL 2022-2024 e 2025-2027;
– 1.200 euro di arretrati che possono arrivare a oltre 2.000 euro per gli infermieri;
– 221 euro pro capite di incremento medio del Fondo della produttività.
“La firma dell’ipotesi 2025-2027 conferma che il confronto, la capacità negoziale e una visione di lungo periodo sono gli strumenti più efficaci per tutelare il lavoro nella sanità pubblica” ha dichiarato Giuseppe Speranza, operatore CISL FP Monza Brianza Lecco. “Oggi è evidente che la scelta lungimirante compiuta dalla CISL nel precedente rinnovo non era soltanto giusta, ma anche indispensabile per consentire il raggiungimento di questo nuovo importante traguardo”.
“La CISL continuerà a sostenere una contrattazione seria, concreta e orientata ai risultati, perché solo attraverso il dialogo e la responsabilità è possibile ottenere risposte efficaci per chi ogni giorno garantisce il diritto alla salute dei cittadini
Questo importante risultato rappresenta una risposta concreta anche per le lavoratrici e i lavoratori della sanità del territorio di Monza Brianza e Lecco, che potranno beneficiare delle nuove disposizioni economiche e normative previste dall’ipotesi di rinnovo. “È un segnale di attenzione verso chi, con professionalità e dedizione, assicura quotidianamente servizi essenziali ai cittadini – conclude Speranza – e conferma l’impegno della CISL nel dare valore al lavoro e rafforzare il sistema sanitario pubblico anche a livello territoriale”.
LA CISL FP nazionale ha pubblicato una apposita guida al nuovo contratto in cui trovi:
- Perché la firma è un risultato storico
- Aumenti di stipendio e arretrati
- Tabelle economiche: incrementi e indennità
- Nuovi valori del lavoro straordinario
- Tutte le nuove tutele e i nuovi diritti
- Novità per professioni sanitarie, ostetriche e tecnici
- Buono pasto: la posizione della CISL FP
- La linea della CISL FP
- Domande frequenti sul nuovo contratto
Per leggere la guida clicca al link qui sotto:
Giuseppe Speranza, operatore CISL FP Monza Brianza Lecco