Dalle 10.00 di oggi 2 Maggio alle 14.00 di mercoleì 4 Maggio le lavoratrici e i lavoratori del comparto Mobilità / Area Attività Ferroviarie sono chiamati a votare per l‘approvazione del rinnovo contrattuale siglato lo scorso 22 marzo.
Ogni lavoratore potrà recarsi presso i seggi e richiedere agli scrutatori di votare (elenco Seggi e Seggi Volanti).
In una nota congiunta, le Segreterie nazionali FILT CGIL, FIT CISL, UIL Trasporti e UGL Ferrovieri spiegano che il percorso per il rinnovo del CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie del 16 dicembre 2016 è stato condizionato dall’emergenza sanitaria, che ha determinato delle conseguenze fortemente negative sul settore della mobilità e delle attività ferroviarie. A questo si aggiunge una fase di pesante incertezza economica del Paese dovuta alla crisi internazionale in corso. Il rinnovo sottoscritto, si è posto l’obiettivo di fornire ai lavoratori delle imprese ferroviarie e ai lavoratori degli appalti di pulizia, ristorazione a bordo treno e accompagnamento notte, una risposta economica ad invarianza di normativa di lavoro rafforzando a pieno la struttura del contratto di filiera confermando, tra i suoi principi fondanti, il rimando alla contrattazione di secondo livello per addivenire ad un contemperamento dell’esigenza produttive con il miglioramento delle condizioni di lavoro.
In questa ottica – continua la nota congiunta – si è ribadita la necessità di ampliare il perimetro di applicazione del CCNL e di avviare, durante la vigenza di questo contratto, la discussione sul prossimo rinnovo. Come OOSS riteniamo che a quella discussione debbano partecipare, attraverso le loro rappresentanze, le imprese ferroviarie che non applicano oggi il CCNL della Mobilità/Attività Ferroviarie, proprio per definire regole comuni in un settore che è e sarà al centro di importanti investimenti, tra i quali il PNRR, per il rilancio e l’espansione del trasporto delle merci e la mobilità delle persone del Paese.
Il rinnovo economico che prevede il recupero dell’inflazione e nessuno scambio di normativa di lavoro, porterà alle lavoratrici e ai lavoratori del settore un aumento per gli anni 2021–2022–2023 di 110 € al parametro C1, erogato in tre tranches con le retribuzioni di Maggio 2022 € 45, Novembre 2022 € 30, Agosto 2023 €35.
Nel mese di Giugno 2022 sarà erogata un Una Tantum da € 500, per il periodo 1° gennaio 2021-Aprile 2022.
Apprendistato Professionalizzante: la figura di “Specialista Tecnico Amministrativo”per la quale è richiesta la laurea per l’assunzione, durante il periodo di apprendistato (24 MESI) sarà inquadrata al livello B2.
