TUTELA SINDACALE

Alla CISL è attivo un ufficio che si occupa della tutela e del miglioramento delle condizioni dei lavoratori dipendenti di imprese che applicano i contratti collettivi nazionali e regionali sottoscritti con le associazioni datoriali artigiane nei diversi settori: acconciature e estetica, imprese di pulizia disinfezione, disinfestazione; alimentazione e panificazione; autotrasporto e spedizioni merci; chimico, gomma plastica e vetro, ceramica; edile, lapidei (es, legno e arredamento); grafico cartotecnico, area comunicazione, fotografo; metalmeccanici e installatori di impianti, orafi e argentieri; odontotecnici; tessile, abbigliamento e calzaturiero, fotoincisione quadri e cilindri per stampa tessile, lavanderie, occhiali, pelli e succedanei.

Lo SPORTELLO ARTIGIANATO si occupa:

della tutela e miglioramento delle condizioni dei lavoratori dipendenti di imprese che applicano i contratti collettivi nazionali e regionali del settore artigianato.
della verifica delle buste paga, conteggio delle ferie maturate, correttezza dell’inquadramento professionale.
della gestione delle crisi aziendali, sospensione dell’attività lavorativa attivazione Fondo FSBA.
della consulenza e richiesta dei rimborsi e delle PRESTAZIONI, PROVVIDENZE dei fondi socio sanitari WILA, SANARTI e dell’ente bilaterale lombardo ELBA
di informare i lavoratori delle aziende artigiane sul Fondo di previdenza integrativa FON.TE e molto altro.

Per appuntamenti:

PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA
Vincenzo Magro: tel. 331/1043567 – v.magro@cisl.it
PROVINCIA DI LECCO
Silvano Scaccabarozzi: tel. 340/8629175 – s.scaccabarozzi@cisl.it

CONTRIBUTI E RIMBORSI

FON.TE fondo di previdenza complementare costituito per via contrattuale dalle organizzazioni sindacali e imprenditoriali per i dipendenti delle imprese artigiane. www.fondofonte.it

ELBA (Ente Lombardo Bilaterale Artigiano) eroga sostegni economici integrativi a lavoratori ed imprese artigiane www.elba.lombardia.it. Qualche esempio:

CONTRIBUTO INTEGRAZIONE FSBA: € 150 o € 300 per il lavoratore sospeso in FSBA nel 2024 per minimo 10gg al mese
CONTRIBUTO DICHIARAZIONE REDDITI: € 40 per chi in FSBA ha fatto dic.redditi anno 2023 presso un Caf
ANZIANITA’ PROFESSIONALE AZIENDALE: € 150 per i lavoratori con almeno 18 anni di anzianità presso l’azienda
CONFERMA QUALIFICA APPRENDISTATO: € 400 per gli apprendisti che nel 2024 conseguono qualifica di operaio/impiegato
RIMBORSO CENTRI ESTIVI: € 250 per I figli che hanno frequentato un campo scuola durante la chiusura scolastica
MUTUO PRIMA CASA: € 500 in caso di stipula mutuo per acquisto prima casa nell’anno 2024
MUTUO TASSO VARIABILE: € 250 per i lavoratori intestatari/cointestatari di mutuo a tasso variabile per acquisto prima casa contratto dal 01.01.2010 in avanti
CONTRIBUTO AFFITTI: € 250 per i lavoratori intestatari/cointestatari di contratto affitto 1^ casa con adeguamento Istat certificato nell’ anno 2024
ACQUISTO LIBRI SCOLASTICI: € 200 a figlio su acquisto libri scolastici scuola superiore anno scolastico 2023/2024
RILASCIO O RINNOVO PERMESSO DI SOGGIORNO: da € 70 a € 100 per il lavoratore extracomunitario che consegue o rinnova il permesso di soggiorno
BORSE DI STUDIO: da € 400 a € 600 per diploma/laurea del lavoratore studente, € 650 per diploma scuola secondaria di 2° grado dei figli, € 400 per iscrizione nel 2024 al 2° o 3° anno laurea triennale/magistrale dei figli
CONTRIBUTO TRASPORTO PUBBLICO: da € 100 a € 200 per il lavoratore per abbonamento mezzi pubblici, da €100 a €200 per abbonamento (non inf a 6 mesi) dei figli

W.I.L.A. (fondo di Welfare Integrativo Lombardo dell’artigianato) www.wila.it

RETTA ASILO NIDO € 500 O € 700 (famiglie monoparentali)
ORTODONZIA € 500 per lavoratori e figli minorenni
INDENNITÀ di MATERNITÀ/PATERNTÀ FACOLTATIVA € 20/giorno per 90g.
DISABILITA’ FIGLI / CONIUGI € 1500 (figli) € 1200 (coniugi)
RICOVERO IN RSA € 1400 (genitori e suoceri) 2 persone
DISTURBI APPRENDIMENTO (DSA) € 300 (figli minorenni)
RIMBORSO FISIOTERAPIA € 500 (infort.) € 150 (malattia)
RIMB. BADANTE ASS. MEDICA/RIABILITATIVA € 1200 (genitori/suoceri)
AUSILI/PROTESI € 250 o € 500 (dipendenti, genitori, suoceri, figli)
Previsti indennizzi non autosufficienza, pagamento astensione per malattia/infortunio oltre 180gg,
ospedalizzazione domiciliare genitori/suoceri, ecc

SAN.ARTI È il fondo sanitario integrativo che fornisce assistenza integrativa sanitaria e socio sanitaria. www.sanarti.it

RIMBORSO TICKET SSN € 600 (anno)
RIMBORSO LENTI lavoratori e figli minorenni € 200 (ogni 24 mesi)
PACCHETTO MATERNITA’ € 1300
PACCHETTI PREVENZIONE gratuiti (cardiologico, oncologico, oculistico, ecc)
TRATTAMENTI FISIOTERAPICI RIABILITATIVI € 350
ODONTOIATRIA (strutture convenzionate UniSalute) impianti € 3200 (anno), estrazioni/otturazioni/carie €250 (anno), 2 pulizie gratuite
VISITE SPECIALISTICHE (strutture UniSalute ) € 1200
RICOVERI PER INTERVENTI strutture private convenzionate € 120.000 (anno)
RICOVERO / INTERVENTO IN STRUTTURA SSN – rimborso diaria giornaliera
AUSILI E PROTESI (plantari, stampelle, protesi acustiche ecc) €250 (anno)
PIANO SANITARIO PER FIGLI MINORENNI GRATUITO

Per appuntamenti:

PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA
Giovanni Agudio: tel. 331/5516608 – g.agudio@cisl.it
PROVINCIA DI LECCO
Stefano Bertarini: tel. 335/6042542 – s.bertarini@cisl.it

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) visiona il documento inerente i rischi presenti nelle realtà lavorative. Collabora con le figure per la sicurezza affinché l’ambiente di lavoro sia il più salubre e sicuro. È consultato per quanto riguarda la formazione di dipendenti in materia di salute e sicurezza.

Non in tutte le aziende è presente un RLS interno. Nelle realtà artigiane solitamente è individuato il RLST (Rappresentante per la sicurezza dei lavoratori Territoriale) a cui potrai rivolgerti per avere una consulenza in materia.

Per appuntamenti:

PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA
Nadia Lazzaroni: tel. 342/9571089 – n.lazzaroni@cisl.it

PROVINCIA DI LECCO
Isilda Armando: tel. 345/6701550 – i.armando@cisl.it

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