Cessazione dell’appalto e internalizzazione delle attività di confezionamento e della
logistica di FRESCO FOOD presso lo stabilimento di Trezzo sull’Adda. E’ quanto prevede l’accordo sottoscritto venerdì 5 giugno 2026 dalle Organizzazioni Sindacali FAI CISL Monza Brianza Lecco, FIT CISL Lombardia, FLAI CGIL Milano e FILCAMS CGIL Milano, FAI CISL con il Salumificio Fratelli Beretta.
Un risultato rilevante, costruito attraverso un percorso unitario e sinergico tra diverse categorie sindacali, che hanno operato in modo unitario e coordinato per rappresentare l’insieme delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti lungo tutta la filiera produttiva. Una collaborazione che ha rafforzando la capacità negoziale delle OO.SS e consentito di ottenere importanti avanzamenti sul piano occupazionale e contrattuale.
L’accordo prevede, a partire dal 22 giugno 2026, l’assunzione diretta a tempo indeterminato da parte di Beretta, di tutto il personale attualmente impiegato nell’appalto. Le lavoratrici e i lavoratori verranno assunti senza periodo di prova e con il riconoscimento di condizioni economiche e normative non inferiori e complessivamente migliorative, oltre all’applicazione del CCNL Alimentari Industria, del contratto integrativo aziendale e applicazione del CCNL Logistica.
Contestualmente vengono garantiti premio aziendale pieno, buoni pasto e una clausola di stabilità occupazionale minima di 13 settimane, a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori nella fase di
transizione.
L’accordo contiene inoltre importanti elementi di garanzia sul piano sociale, con particolare attenzione alle situazioni più delicate, e rappresenta un avanzamento significativo nella qualificazione del lavoro, superando il ricorso all’appalto e riportando all’interno dell’impresa attività strategiche.
Per le organizzazioni sindacali si tratta di “un risultato importante che valorizza il lavoro, rafforza la collaborazione tra categorie e dimostra come l’azione sindacale unitaria possa produrre soluzioni concrete di stabilità, diritti e qualità occupazionale.”
FAI CISL Monza Brianza Lecco, FIT CISL Lombardia, FLAI CGIL Milano e FILCAMS CGIL Milano sottolineano come questo accordo rappresenti anche un modello positivo da estendere, fondato sulla responsabilità d’impresa, continuità occupazionale e valorizzazione delle professionalità.
